SSSH

Početna

Savez samostalnih sindikata Hrvatske

Trg kralja Petra Krešimira IV. 2,
10 000 Zagreb

tel: + 385 1 46 55 616
tel:+ 385 1 46 55 013
fax: + 385 1 46 55 040
email: sssh@sssh.hr

Opširnije

Urednik:
Željko Slunjski

Novinarka:
Marijana Tomić

Konferencija "Starenje i društvena akcija"

Zagreb, 17. lipnja 2013. – Konferencija pod nazivom „Starenje i društvena akcija“, u organizaciji Sindikata umirovljenika Hrvatske, a pod pokroviteljstvom Predsjednika Republike Ive Josipovića, održava se u utorak 18. lipnja 2013. g. u Radničkom domu u Zagrebu. U plenarnom dijelu konferencije predviđeno je pet stručnih izlaganja na temu „Kakva mirovinska...

17.06.2013. Pročitaj više

Tematska sjednica Predsjedništva SSSH u Tuhelju

Tuhelj, 14 lipnja 2013. – 13. lipnja u Tuhelju je održana 35. sjednica Predsjedništva VSSSH, a dan kasnije i tematska sjednica na kojoj se raspravljalo o unapređenju organizacijsko-akcijske sposobnosti SSSH. Uz članove...

17.06.2013. Pročitaj više

Gdje je prostor za socijalne partnere i građane u europskim poslovima?

Zagreb, 13. lipnja 2013. – SSSH, NHS i koalicija udruga okupljenih u Platformu 112 uputili su otvoreno pismo Vladi RH u kojem izražavaju zabrinutost i prijedloge vezane uz predviđeni postupak definiranja hrvatskih nacionalnih stajališta o politikama i propisima EU. Organizacije potpisnice otvorenog pisma zahtijevaju da se postupak definiranja stajališta RH o politikama...

13.06.2013. Pročitaj više

Godišnji izvještaj Međunarodne konfederacije sindikata o kršenju sindikalnih prava

Bruxelles, 12. lipnja 2013. – Međunarodna konfederacija sindikata (MKS/ITUC) objavila je godišnji izvještaj o kršenju sindikalnih prava u svijetu. Ovogodišnji izvještaj donosi pregled kršenja sindikalnih prava u 87 zemalja u kojima su sindikati, unatoč međunarodnim i nacionalnim pravnim dokumentima koji jamče slobodu sindikalnog organiziranja...

13.06.2013. Pročitaj više

Novo anketno pitanje

Zagreb, 7. lipnja 2013. – Posjetiteljima web stranice SSSH postavili smo novo anketno pitanje o mjeri aktivne politike zapošljavanja „Rad i staž“ - stručnome osposobljavanju za rad bez zasnivanja radnog odnosa. Podijelite s nama svoja razmišljanja.  

07.06.2013. Pročitaj više

Vlada prihvatila ponudu: Uljanik kupuje 3. maj

Zagreb, 6. lipnja 2013. (novilist.hr) - Vlada je na današnjoj sjednici prihvatila ponudu pulskog Uljanika  za kupnju dionica Brodograđevne industrije 3. maj  iz Rijeke pod posebnim uvjetima. Uljanik za jednu kunu kupuje...

06.06.2013. Pročitaj više

Novi broj „Sindikalne riječi“

Rijeka, 6. lipnja 2013. – Izašao je novi broj „Sindikalne riječi“ biltena sindikalne podružnice INA - Rafinerija nafte Rijeka – Samostalnog sindikata EKN-a, u kojemu, među ostalim, glavni sindikalni povjerenik Ivica Perinić piše o nedavno potpisanome novome kolektivnome ugovoru za INA-u, ali i komentira naknadno pristupanje INAŠ-a kolektivnome...

06.06.2013. Pročitaj više

102. zasjedanje Međunarodne konferencije rada

Ženeva, 4. lipnja 2013. – Pod nazivom "Izgradnja budućnosti s dostojanstvenim poslovima"  u Ženevi se od 5. do 20. lipnja 2013. godine održava 102. zasjedanje Međunarodne konferencije rada, najvišeg tijela...

04.06.2013. Pročitaj više

14. sportski susreti Sindikata PPDIV-a

Zaton, 4. lipnja 2013. - Sindikat zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske organizira od 6. do 9. lipnja 2013. godine, u Zatonu, kraj Zadra, 14. sportske susrete. Oko 1.000 sudionika natjecat će se u malome nogometu, kuglanju, pikadu, beli, briškuli i trešeti, odbojci te stolnome tenisu. U revijalnome dijelu Susreta odmjerit će se...

04.06.2013. Pročitaj više

Dan Europskog socijalnog fonda: Hrvatskoj ove godine 70 milijuna eura za rješavanje problema nezaposlenosti

Zagreb, 3. lipnja 2013. (novilist.hr) - Hrvatska će nakon ulaska u EU u drugoj polovici ove godine na raspolaganju imati oko 70 milijuna eura iz Europskog socijalnog fonda koji je i glavni instrument za provedbu strateške politike EU-a u...

03.06.2013. Pročitaj više

„Rad i staž“ - stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa (popularno nazvano „volontiranje za 1.600 kuna“) je:

a) Ponižavajuća mjera aktivne politike zapošljavanja. Poslodavci su „dobili“ mlade, obrazovane i kvalificirane ljude - besplatno. A tko bi normalan dao posao (i plaću) mladima kada ih može dobiti besplatno?!
b) Relativno zadovoljavajuća mjera aktivne politike zapošljavanja. Ni 1.600 kuna novčane pomoći, za prijevoz i topli obrok, nije za odbaciti, a stekne se i traženo iskustvo.
c) Dobra mjera aktivne politike zapošljavanja. Ispunila je svoj cilj – mladima je osiguran ulazak na tržište rada i to uz stručni nadzor mentora.
d) Najbolje bi bilo da se praksa odrađuje tijekom školovanja, a ne nakon njegova završetka.