SSSH

PočetnaVijestiDopredsjednik SMH-IS Antun Štivić: "Đuro Đaković je na pragu novog početka"

Savez samostalnih sindikata Hrvatske

Trg kralja Petra Krešimira IV. 2,
10 000 Zagreb

tel: + 385 1 46 55 616
tel:+ 385 1 46 55 013
fax: + 385 1 46 55 040
email: sssh@sssh.hr

Opširnije

Dopredsjednik SMH-IS Antun Štivić: "Đuro Đaković je na pragu novog početka"

Slavonski Brod, 3. svibnja 2021. - Povodom Međunarodnog praznika rada, dopredsjednik Sindikata metalaca Hrvatske - Industrijskog sindikata (SMH-IS) Antun Štivić osvrnuo se na novosti iz Đure Đakovića, jedne od vodećih tvrtki u metaloprerađivačkoj industriji u Hrvatskoj.

Naime, sindikati su već obavili razgovore s novim potencijalnim strateškim partnerom iz Češke koji, tvrdi Štivić, sudeći prema obavljenim razgovorima, namjerava zaposliti još tisuću novih ljudi

"Mi smo u sindikatu imali sastanak s češkim ulagačem u Đuru Đakovića i pitao nas je što mislimo zbog čega je došao u Đuru? Odmah je odgovorio: 'Zato što imate kvalitetne radnike. Meni prije svega trebaju radnici. Sve drugo se može nadomjestiti, a radnika nikada.' I to je zapravo bit. Znati cijeniti radnika", rekao je Štivić za portal SBplus.

U sindikatu tvrde kako su zadovoljni obavljenim razgovorima te već pripremaju socijalni sporazum za češkog ulagača, ako on to bude, da potpišu sporazum koji će garantirati postojeća radnička prava, ali da se ugrade oni detalji koji će dovesti do zadovoljnog radnika.

Pravni povjerenik SSSH Mato Stanković govori kako su se od 2017. godine, kada je središnji prosvjed za Međunarodni praznik rada pod nazivom "Vrijeme je za NAŠ oporavak" bio održan u Slavonskom Brodu, stvari ipak pokrenule prema naprijed, no i dalje je potrebno mnogo raditi na socijalnom dijalogu kako bi se glas radnika čuo i kako bi radnici naposljetku ostali u Hrvatskoj.

"Problem su male plaće na koje se radnici uvijek prvo žale. Kada se radi o 'običnom radniku', zavarivaču, bravaru,... one su kod nas ispod prosjeka. U drvnoj industriji još je gore. Sedamdeset posto radnika prima minimalnu plaću. Stalno potičemo poslodavce da se odreknu profita u korist ljudi jer oni odlaze vani raditi isti posao za triput veće plaće nego što ih imaju ovdje. To je ključ svega. Poslodavci to moraju osjetiti, jer će ostati bez radnika. Jer dokle god radnik za posao koji radi u Hrvatskoj vani može dobiti tri puta veću plaću, ljudi će nam odlaziti", zaključio je Stanković. 

Više na:

SBplus: U Đuri Đakoviću bit će zaposleno još tisuću ljudi?

Što je najveći problem na području radnoga vremena?

Neplaćeni prekovremeni rad
Nemogućnost utjecaja na radno vrijeme
Rad nedjeljom