SSSH

PočetnaVijestiGranski sindikatiZadržavanje razine prava u Tisku plus?

Savez samostalnih sindikata Hrvatske

Trg kralja Petra Krešimira IV. 2,
10 000 Zagreb

tel: + 385 1 46 55 616
tel:+ 385 1 46 55 013
fax: + 385 1 46 55 040
email: sssh@sssh.hr

Opširnije

Zadržavanje razine prava u Tisku plus?

Zagreb, 13. prosinca 2019. – Na tragu inicijative Sindikata Novine za početak kolektivnog pregovaranja za sklapanje Dodatka Kolektivnom ugovoru za Tisak plus d.o.o. za 2020. godinu, jučer je održan prvi sastanak Pregovaračkog odbora sindikata koji djeluju u Tisku sa članovima Uprave na kojemu je sindikatima ponuđeno sklapanje Dodatka s istom razinom materijalnih prava radnika.  Dodatak bi vrijedio do 30. lipnja 2020. godine do kada vrijedi i Temeljni kolektivni ugovor za Fortenova grupu o kojemu predstoje kolektivni pregovori.

- Skrenuli smo pozornost kako osnovica nije mijenjana još od 2006.g, kako su radnici ti koji podnose najveći teret poslovanja i krivih procjena, uz povećanje obima i složenosti poslova radnika, za istu  plaću, te smo postavili zahtjev za povećanjem plaće i iznosa prigodnih nagrada do neoporezivog iznosa. Ponovili smo i kako je omogućavanje isplate nagrade za radne rezultate predviđeno za neoporezivu jednokratnu isplatu u vidu trinaeste plaće za postignute dobre rezultate, a ne, kako je za  sada dogovoreno, da se radnicima isplaćuje kao dodatak na plaću mjesečno kroz godinu, komentirao je predsjednik Sindikata Novine Krešimir Tomašković.

Sljedeći  tjedan slijedi nastavak pregovora.

Naime, s krajem ove godine ističe i Dodatak Kolektivnom ugovoru Tiska sklopljen  s poslodavcem 20. prosinca 2018. kojime su regulirana materijalna prava radnika.  Na temelju Dodatka  tijekom 2019. g. radnicima je isplaćivana neoporeziva nagrada za rad u iznosu 5.000 kuna, podijeljena na 12 mjeseci  (prema koeficijentima: do 2,2 ukupna nagrada 5.000 kn i do 2,6 iznos 2.500 kn).

Sindikat Novine je 20. veljače 2019. g. s poslodavcem ugovorio i isplatu nagrade za rezultate rada u 2019. g. u cijelosti do kraja 2019. g. kao i da se nagrada isplaćuje za vrijeme korištenja  godišnjih odmora i slobodnih dana. Najavljena je isplata neisplaćenih razlika ovih dana.

 

Što je najveći problem na području radnoga vremena?

Neplaćeni prekovremeni rad
Nemogućnost utjecaja na radno vrijeme
Rad nedjeljom