SSSH

PočetnaVijestiNacionalne aktivnostiNovosel o izmjenama Zakona o radu: Ne postoji potreba za dodatnom zakonskom intervencijom u institut koji regulira rad od kuće

Savez samostalnih sindikata Hrvatske

Trg kralja Petra Krešimira IV. 2,
10 000 Zagreb

tel: + 385 1 46 55 616
tel:+ 385 1 46 55 013
fax: + 385 1 46 55 040
email: sssh@sssh.hr

Opširnije

Novosel o izmjenama Zakona o radu: Ne postoji potreba za dodatnom zakonskom intervencijom u institut koji regulira rad od kuće

Zagreb, 19. kolovoza 2020. - Predsjednik SSSH Mladen Novosel komentirao je za portal net.hr najave ministra rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Josipa Aladrovića o skorašnjem početku formalnih konzultacija Vlade sa socijalnih partnerima o izmjenama Zakona o radu kojima bi se detaljnije regulirao rad od kuće. Pritom je napomenuo kako ne postoji potreba za dodatnom zakonskom intervencijom u institut koji regulira rad od kuće, nego bi se dodatni uvjeti trebali urediti u pregovorima između predstavnika radnika i poslodavaca, kolektivnim ugovorom.

- U takvom kolektivnom ugovoru zakonske odredbe (o mogućnostima uređenja radnog vremena, kriterijima za troškove režija, stručnog osposobljavanja i usavršavanja) mogu se detaljizirati, a regulativa bi svakako trebala uključivati i minimalne radne uvjete, pravo na ‘isključivanje’ radnika i pravo radnika na izbor povremenog rada od kuće, ako to posao dopušta, rekao je Novosel, te dodao:

- Potrebno je regulirati zaštitu radnika od prekovremenog rada i zaštitu privatnog života, budući da istraživanja pokazuju da radnici koji rade od kuće imaju čak dva puta veću vjerojatnost da rade dulje od 48 sati tjedno, i čak šest puta veću da rade u slobodno vrijeme. Uz to, trebalo bi regulirati zaštitu na radu kod rada na daljinu (distance work). Budući da radnici rad od kuće često opisuju kao puno intenzivniji i zamorniji, trebalo bi razmišljati i o skraćivanju radnog vremena kod rada kod kuće.

Upravo su se tijekom najstrožih epidemioloških mjera radi sprječavanja zaraze bolešću COVID, mnogi članovi sindikata udruženih u SSSH, koji su radili od kuće, žalili na lošu poslodavčevu organizaciju rada koja je imala za posljedicu veće opterećenje radnika. Nekima, primjerice, nisu bile omogućene neke osnovne tehničke pretpostavke kao što je pristup serveru, a puno ih se žalilo i na prekomjerni i cjelodnevni rad zbog neujednačenih radnih rasporeda. Poseban problem bilo je naravno usklađivanje poslovnih obveza i brige za djecu zbog zatvorenih škola i vrtića, no tu je zakazala država koja nije osigurala plaćeni dopust roditeljima zbog brige za dijete, kao što je to bio slučaj u većini zemalja EU.

Razgovor u cijelosti pročitajte na:
RADITE OD KUĆE? Vlada će uskoro donijeti nova pravila, sindikalist upozorava na najveće probleme, a ima i jedan ključan savjet za radnike _net.hr


 

Što je najveći problem na području radnoga vremena?

Neplaćeni prekovremeni rad
Nemogućnost utjecaja na radno vrijeme
Rad nedjeljom