SSSH

PočetnaVijestiNacionalne aktivnostiU EU stariji radnici bolje plaćeni, a kod nas imaju lošija primanja i ništa ih se ne pita

Savez samostalnih sindikata Hrvatske

Trg kralja Petra Krešimira IV. 2,
10 000 Zagreb

tel: + 385 1 46 55 616
tel:+ 385 1 46 55 013
fax: + 385 1 46 55 040
email: sssh@sssh.hr

Opširnije

U EU stariji radnici bolje plaćeni, a kod nas imaju lošija primanja i ništa ih se ne pita

Zagreb, 14. ožujka 2019. (vecernji.hr/sssh) – Zašto su u hrvatskom društvu stariji od 50 godina nepoželjni kao radnici osim ako nisu liječnici, sveučilišni profesori, odvjetnici… I zašto lošije žive od radnika iz ostataka EU?

Zvonimir Galić sa zagrebačkog Filozofskog fakulteta, koji se bavi psihologijom rada, s kolegicama Majom Parmač Kovačić i Majom Vehovec, istraživao je kvalitetu radnoga života starijih radnika u Hrvatskoj. Njihovo istraživanje „Kvaliteta radnog života zaposlenika starijih od 50 godina u EU: dvostruki izazov za starije hrvatske radnike“pokazalo je kaže, poražavajući trend.

O rezultatima istraživanja za današnji Večernji list govorio je Zvonimir Galić:

- U razvijenim europskim zemljama, što ste stariji, općenito vam je bolje na poslu – imate bolje ekonomske uvjete, veću slobodu i vaše mišljenje se više poštuje. U nas je trend potpuno obrnut – što ste stariji veća je šansa da imate lošija primanja i manje vas se pita za mišljenje. Istodobno, potpuno shizofreno očekujemo od starijih da što dulje ostanu u ovakvim uvjetima. Samo destimuliranje odlaska u prijevremenu mirovinu nedovoljna je mjera i potrebno je u našim tvrtkama pozabaviti se upravljanjem resursima starijih radnika. Oni posjeduju znanja, vještine, iskustvo i kontakte koji su našim organizacijama potencijalno vrlo vrijedne, a kojih se olako odriču...

Više o temi pročitajte na: U EU stariji radnici bolje plaćeni, a kod nas imaju lošija primanja i ništa ih se ne pita

 

Jeste li za vraćanje dobi za starosnu mirovinu na 65 godina:

DA
NE
NE ZNAM