Pristupačnost
Pristupačnosti
loading
Radnici ne odustaju od zahtjeva za povećanjem koeficijenata
25. Jan
2023.

Radnici ne odustaju od zahtjeva za povećanjem koeficijenata

Uprava Zagrebačkog holdinga pristala je na pet od ukupno jedanaest zahtjeva radnika zagrebačke Čistoće koji su samoinicijativno pokrenuli...
Interni natječaji za godišnje nagrade SSSH
24. Jan
2023.

Interni natječaji za godišnje nagrade SSSH

Savez samostalnih sindikata Hrvatske raspisao je interni natječaj za dodjelu godišnjih nagrada SSSH Srce sindikalne solidarnosti u 2023....
Zahtjevi radnika zagrebačke Čistoće
23. Jan
2023.

Zahtjevi radnika zagrebačke Čistoće

Radnici zagrebačke Čistoće jutros nisu započeli s radom kako bi pružili podršku trojici kolega kojima je u petak najavljen otkaz ugovora o...
Veća materijalna prava za radnike Konzum plus d.o.o.
20. Jan
2023.

Veća materijalna prava za radnike Konzum plus d.o.o.

Sindikat trgovine Hrvatske (STH)  i Konzum plus d.o.o. sklopili su Dodatak Kolektivnom ugovoru za 2023. i izmjene Kolektivnog...
Masovni prosvjedi u Francuskoj zbog mirovinske reforme
19. Jan
2023.

Masovni prosvjedi u Francuskoj zbog mirovinske reforme

Francuski predsjednik Emmanuel Macron ne odustaje od mirovinske reforme kojom bi se dob za umirovljenje u Francuskoj povećala sa 62 na 64...
Zapošljavanje u svijetu i socijalna perspektiva u 2023.
16. Jan
2023.

Zapošljavanje u svijetu i socijalna perspektiva u 2023.

Međunarodna organizacija rada objavila je svoj godišnji izvještaj o zapošljavanju u svijetu i socijalnoj perspektivi (World employment and...
91 posto Hrvata brinu visoki troškovi života
12. Jan
2023.

91 posto Hrvata brinu visoki troškovi života

Najnovije istraživanje Eurobarometra pokazalo je da sve veći troškovi života brinu čak 93 posto građana Europske unije, točnije sedam od deset...
SOMK potpisao dodatak KU za dječji vrtić
11. Jan
2023.

SOMK potpisao dodatak KU za dječji vrtić

BELI MANASTIR - Sindikat obrazovanja medija i kulture ugovorio je dodatak kolektivnom ugovoru za sve radnike dječjeg vrtića "Cvrčak". Ovim...
Novosel: Cijene sustavno rastu od sredine prošle godine
10. Jan
2023.

Novosel: Cijene sustavno rastu od sredine prošle godine

Mladen Novosel predsjednik SSSH gostovao je na N1 gdje je govorio o poskupljenjima  nastalim nakon uvođenja eura. Izjavio je kako su...
Regionalni e-glasnik GLAS RADNIKA br. 2
10. Jan
2023.

Regionalni e-glasnik GLAS RADNIKA br. 2

Drugi broj e-magazina Regionalnog sindikalnog vijeća „Solidarnost“ GLAS RADNIKA posvećen je kolektivnim ugovorima kao rezultatu...
Novi KU u Liburnijskim vodama, Komunalcu i Libukomu
09. Jan
2023.

Novi KU u Liburnijskim vodama, Komunalcu i Libukomu

Potpisan je novi kolektivni ugovor za radnike Liburnijskih voda d.o.o. Ičići, Komunalca d.o.o. Jurdani i Libukoma Jurdani d.o.o. zastupanih po...
Fleksibilno radno vrijeme - ravnoteža privatnog i poslovnog života
09. Jan
2023.

Fleksibilno radno vrijeme - ravnoteža privatnog i poslovnog života

Međunarodna organizacija rada (MOR) objavila je novo izvješće Radno vrijeme i ravnoteža između poslovnog i privatnog života diljem svijeta...
PODCAST Rad po mjeri EP: 18 Pametni znaju čemu služi zaštita na radu
30. Dec
2022.

PODCAST Rad po mjeri EP: 18 Pametni znaju čemu služi zaštita na radu

Broj ozljeda na radu je u porastu, a ispiti iz zaštite na radu se i dalje neozbiljno shvaćaju te poskrivečki prepisuju. Pokreni 18. epizodu...
Izmjene i dopune Zakona o radu
29. Dec
2022.

Izmjene i dopune Zakona o radu

S početkom nove godine stupa na snagu izmjena i dopuna Zakona o radu, koji predstavlja kraj procesa koji je službeno otpočeo još u listopadu...
Čestitka Mladena Novosela
23. Dec
2022.

Čestitka Mladena Novosela

Mladen Novosel, predsjednik SSSH uputio je video čestitku udruženim sindikatima i njihovim članovima.    
PODCAST Rad po mjeri EP:17 Zajedno smo jači
23. Dec
2022.

PODCAST Rad po mjeri EP:17 Zajedno smo jači

Zvuči jednostavno i zaista jest - zajedno smo stvarno jači! Ako želiš bolja radna prava i pozitivne promjene u društvu, organiziranje i...

TAKE MATTERS INTO YOUR OWN HANDS

Only when organised in a union can workers collectively bargain with the employer about their wages and working conditions and organise strike action if they cannot agree with the employer on these issues.

Sign up