
Sadržaj tečaja obuhvaća uvod u elemente sigurnog radnog mjesta i radnog mjesta bez stresa, nasilja i uznemiravanja, ulogu sindikata u zaštiti od bilo kakvog oblika uznemiravanja te diskriminacije i mobinga, uključujući mjere zaštite radnika i postupanje sindikalnog povjerenika u slučajevima povrede ljudskog dostojanstva na radu.
Tečajevi će se održati u sljedećim terminima i lokacijama:
• Petrčane, četvrtak i petak, 12. i 13. ožujka 2026. (Hotel Pinija, Petrčane V 1a, Petrčane/Zadar)
• Rabac, četvrtak i petak, 26. i 27. ožujka 2026. (Valamar Sanfior Hotel, Lanterna 2, Rabac)
• Tuheljske Toplice, ponedjeljak i utorak, 30. i 31. ožujka 2026. ( (Hotel Well, Ulica Ljudevita Gaja 4, Tuheljske Toplice)
• Beli Manastir, srijeda i četvrtak, 22. i 23. travnja 2026. (Hotel Patria, Osječka ul. 1C)
Tečaj je namijenjen isključivo sindikalnim povjerenicima imenovanim na tu funkciju prema odredbama Zakona o radu, kako je zadano pravilima projekta. S obzirom da su tečajevi organizirani tako da pokriju sve regije Hrvatske, molimo vas da se prilikom prijave vodite blizini edukacije mjestu Vašeg rada/stanovanja, jer u suprotnom nećemo biti u mogućnosti pokriti putne troškove. Sudjelovanje na edukaciji je besplatno. Smještaj je u jednokrevetnim soba na bazi punog pansiona s dodatnim ručkom. Svim sudionicima nadoknadit ćemo putne troškove, prema pravilima projekta (troškove dolaska javnim prijevozom ili osobnim automobilom). S obzirom da su tečajevi organizirani tako da pokriju sve regije Hrvatske, molimo vas da se prilikom prijave vodite blizini edukacije mjestu Vašeg rada/stanovanja, jer u suprotnom nećemo biti u mogućnosti pokriti putne troškove.Nakon zaprimanja prijava, izravno ćemo kontaktirati vaš sindikat (radi potvrde o vašem imenovanju na funkciji sindikalnog povjerenika) kao i vas kako bismo s vama dogovorili detalje oko vašeg dolaska i naknade putnih troškova.
Rok za prijavu je najkasnije 10 dana prije održavanja svake edukacije.
Prijaviti se možete ovdje.
U priloženom dokumentu pročitajte program.

Only when organised in a union can workers collectively bargain with the employer about their wages and working conditions and organise strike action if they cannot agree with the employer on these issues.