
Sadržaj tečaja obrađuje razloge i mehanizme zapošljavanja stranih radnika, te se bavi odgovorom na pitanja zašto i kako organizirati strane radnike u sindikat. Pritom nudi pozitivne primjere pristupa i organiziranja stranih radnika.
Održavanje tečaja u trajanju od šest sati planirano je u tri grada (Split, Zagreb, Rijeka), a provodi se u okviru sustava sindikalne edukacije EDUCA@SSSH, u sklopu projekta „Vrijeme je za radnike“, koji se provodi uz financijsku potporu Europske unije iz Europskog socijalnog fonda plus. Tečaj je namijenjen isključivo sindikalnim povjerenicima imenovanim na tu funkciju prema odredbama Zakona o radu, kako je zadano pravilima projekta, te ćemo za svakog sudionika od sindikata trebati odluku o imenovanju sindikalnim povjerenikom.
Pozivamo sve zainteresirane sindikalne povjerenike da se, u dogovoru sa svojim sindikatom, prijave za sudjelovanje na sljedećim tečajevima. Molimo Vas da vodite računa o rokovima prijave za svaki pojedini tečaj, koji su nužni iz organizacijskih razloga.
Više o tečaju pročitajte u programu. Termini i lokacije tečaja:
| Lokacija i datum | Rok za prijavu |
| SPLIT, utorak, 27. siječnja 2026., 10:00 – 16:00 / Ekonomski fakultet u Splitu, Cvite Fiskovića 5, Split, Referalni centar | 20. siječnja 2026. |
| ZAGREB, utorak, 3. veljače 2026., 10:00 – 16:00 / Radnički dom, Trg Petra Krešimira IV, dvorana 226 | 27. siječnja 2026. |
| RIJEKA, ponedjeljak, 9. veljače 2026., 10:00 – 16:00/ STEP RI, znanstveno-tehnologijski park, Ul. Radmile Matejčić 10, Rijeka, dvorana 106 | 2. veljače 2026. |
Prijavite se putem poveznice.
Svim sudionicima nadoknadit ćemo putne troškove, prema pravilima projekta (troškove dolaska javnim prijevozom ili osobnim automobilom).
Nakon zaprimanja prijava, izravno ćemo kontaktirati vaš sindikat (radi potvrde o vašem imenovanju na funkciji sindikalnog povjerenika) kao i vas kako bismo s vama dogovorili detalje oko vašeg dolaska i naknade putnih troškova.
Only when organised in a union can workers collectively bargain with the employer about their wages and working conditions and organise strike action if they cannot agree with the employer on these issues.