Pristupačnost
Pristupačnosti
loading

Aktualnosti

Promičemo vrijednosti ljudskoga dostojanstva, slobode, demokracije, jednakosti, vladavine prava i ljudskih prava za sve.

Vladina ponuda za sindikate javnih službi neprihvatljiva

Ministar rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Marin Piletić izjavio je u srijedu nakon pregovora o osnovici za plaće za...
20. sij
2026.

Nakon teških pregovora potpisan je KU za društvo Vetropack Straža

Jučer je u Humu na Sutli potpisan Kolektivni ugovor za društvo Vetropack Straža d.d. koji će važiti sljedećih godinu dana. Zašto samo godinu...
19. sij
2026.

Izjava solidarnosti s Danskom i Grenlandom – EU mora čvrsto stajati protiv prisile

Europska konfederacija sindikata (ETUC), sa svojim nordijskim članicama, izražava punu podršku Nacionalnoj konfederaciji sindikata...
16. sij
2026.

Sindikat EKN-a Hrvatske: Sukob lojalnosti u vrhu JANAF-a

Samostalni sindikat energetike, kemije i nemetala Hrvatske (EKN) uputio je priopćenje o recentnim događajima u JANAF d.d.. Priopćenje...
15. sij
2026.

Potpisan novi Kolektivni ugovor za Grupu Končar

Sindikat metalaca Hrvatske - Industrijski sindikat (SMH-IS) potpisao je novi Kolektivni ugovor za Grupu Končar čija primjena...
14. sij
2026.

Potpisane IX. Izmjene i dopune Kolektivnog ugovora za graditeljstvo

U Križevcima je Sindikat graditeljstva Hrvatske (SGH) s Hrvatskom udrugom poslodavaca – Udrugom poslodavaca u graditeljstvu (HUP-UGP) potpisao...

Pratite nas

100000

Članova

SSSH okuplja preko 100 000 radnica i radnika
27

Udruženih sindikata

SSSH okuplja udružene sindikate u svim relevantnim djelatnostima
300

Potpisanih kolektivnih ugovora

Više od 300 potpisanih kolektivnih ugovora unutar SSSH

Za članove

Dio sadržaja stranice dostupan je samo članovima udruženih sindikata. 

Uzmi stvaru svoje ruke

Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.

Učlani se

Radnička prava

Radnik je svatko tko radi za plaću, a poslodavac mu/joj određuje ne samo što mora napraviti, nego i kako to mora napraviti.

Zapošljavanje

Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. Tim ugovorom radnik se obavezuje osobno obavljati posao prema uputama poslodavca, a...

Plaća

Plaća je naknada koju radnik dobiva za svoj rad. Svaki radnik trebao bi znati koliko mu iznosi plaća i kako se njen iznos određuje.

Radno vrijeme

Puno radno vrijeme obično iznosi  40 sati tjedno, iako se u praksi može raditi i više i manje od toga.

Odmor

Svaki radnik ima pravo na najmanje četiri tjedna plaćenoga godišnjeg odmora godišnje.