Pristupačnost
Pristupačnosti
loading

Aktualnosti

Promičemo vrijednosti ljudskoga dostojanstva, slobode, demokracije, jednakosti, vladavine prava i ljudskih prava za sve.
19. lis
2026.

Pregovori Vlade i sindikata: Sindikati javnih službi traže rast osnovice od 9 posto

U Ministarstvu rada u ponedjeljak su počeli pregovori Vlade i sindikata državnih i javnih službi o novom Temeljnom kolektivnom ugovoru i...
16. lis
2026.

Rezovi u proračunu EU pogoršat će nedostatak radne snage

Planovi za smanjenje socijalnih fondova EU pogoršat će nedostatak radne snage koji ionako koči europsko gospodarstvo, upozoravaju europski...
16. lis
2026.

X. Skupština Sindikata trgovine Hrvatske (STH)

U Rapcu je završena X. Skupština Sindikata trgovine Hrvatske (STH) na kojoj je dosadašnja predsjednica Zlatica Štulić izabrana na još jedan...
12. lis
2026.

Minimalna plaća: Sindikati traže povećanje od 200 eura, poslodavci nude 36,75 eura

Predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske Mladen Novosel upozorava na važnost rasta plaća i osiguravanja dostojanstvenih uvjeta života...
10. lis
2026.

Đuro Đaković Aparati u stečaju – radnicima posljednja plaća isplaćena za svibanj

Nakon višegodišnjih sporova i neuspjelog pokušaja restrukturiranja duga prema državi, slavonskobrodska tvrtka Đuro Đaković Aparati završila je...
09. lis
2026.

Završen postupak arbitraže za Zagrebački holding

Završen je postupak arbitraže između Zagrebačkog holdinga i reprezentativnih sindikata kojim su utvrđeni nužni poslovi koje radnici moraju...

Pratite nas

100000

Članova

SSSH okuplja preko 100 000 radnica i radnika
27

Udruženih sindikata

SSSH okuplja udružene sindikate u svim relevantnim djelatnostima
300

Potpisanih kolektivnih ugovora

Više od 300 potpisanih kolektivnih ugovora unutar SSSH

Uzmi stvaru svoje ruke

Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.

Učlani se

Radnička prava

Radnik je svatko tko radi za plaću, a poslodavac mu/joj određuje ne samo što mora napraviti, nego i kako to mora napraviti.

Zapošljavanje

Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. Tim ugovorom radnik se obavezuje osobno obavljati posao prema uputama poslodavca, a...

Plaća

Plaća je naknada koju radnik dobiva za svoj rad. Svaki radnik trebao bi znati koliko mu iznosi plaća i kako se njen iznos određuje.

Radno vrijeme

Puno radno vrijeme obično iznosi  40 sati tjedno, iako se u praksi može raditi i više i manje od toga.

Odmor

Svaki radnik ima pravo na najmanje četiri tjedna plaćenoga godišnjeg odmora godišnje.