Pristupačnost
Pristupačnosti
loading

Aktualnosti

Promičemo vrijednosti ljudskoga dostojanstva, slobode, demokracije, jednakosti, vladavine prava i ljudskih prava za sve.

Započinju kolektivni pregovori u Zagrebačkom holdingu

Reprezentativni sindikati koji djeluju u Zagrebačkom holdingu d.o.o. uputili su, 3. lipnja 2026., inicijativu Upravi Zagrebačkog holdinga...
08. lip
2026.

Globalni indeks radničkih prava 2026.

Najnovije izdanje Globalnog indeksa radničkih prava 2026. (ITUC Global Rights Index) donosi alarmantne podatke: radnička prava u slobodnom su...
05. lip
2026.

Hrvatska među zemljama koje su probile rok EU-a za uvođenje obvezne transparentnosti plaća

Europska konfederacija sindikata (ETUC) oštro je kritizirala većinu država članica Europske unije, uključujući i Hrvatsku, jer nisu na vrijeme...
29. svi
2026.

Novosel: Cijene rastu zbog pohlepe, a ne zbog radničkih plaća

Predsjednik SSSH, Mladen Novosel, gostovao je u emisiji Hrvatskog radija "U mreži prvog", gdje je, uz Irenu Weber, glavnu direktoricu HUP-a i...

Sindikati pozivaju na zaustavljanje 28. korporativnog režima dok se ne uključe zaštitne mjere za prava radnika

Europska komisija predložila je Uredbu o korporativnom pravnom okviru 28. režima – „EU Inc.”, kolokvijalno zvan samo “28. režim”. Prema...
23. svi
2026.

Novosel: Kraći radni tjedan povećava produktivnost radnika

Predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske, Mladen Novosel, izjavio je za Večernji list kako prijedlog skraćivanja radnog tjedna...

Pratite nas

100000

Članova

SSSH okuplja preko 100 000 radnica i radnika
27

Udruženih sindikata

SSSH okuplja udružene sindikate u svim relevantnim djelatnostima
300

Potpisanih kolektivnih ugovora

Više od 300 potpisanih kolektivnih ugovora unutar SSSH

Za članove

Dio sadržaja stranice dostupan je samo članovima udruženih sindikata. 

Uzmi stvaru svoje ruke

Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.

Učlani se

Radnička prava

Radnik je svatko tko radi za plaću, a poslodavac mu/joj određuje ne samo što mora napraviti, nego i kako to mora napraviti.

Zapošljavanje

Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. Tim ugovorom radnik se obavezuje osobno obavljati posao prema uputama poslodavca, a...

Plaća

Plaća je naknada koju radnik dobiva za svoj rad. Svaki radnik trebao bi znati koliko mu iznosi plaća i kako se njen iznos određuje.

Radno vrijeme

Puno radno vrijeme obično iznosi  40 sati tjedno, iako se u praksi može raditi i više i manje od toga.

Odmor

Svaki radnik ima pravo na najmanje četiri tjedna plaćenoga godišnjeg odmora godišnje.