loading

Aktualnosti

Promičemo vrijednosti ljudskoga dostojanstva, slobode, demokracije, jednakosti, vladavine prava i ljudskih prava za sve.
28. stu
2024.

IV. kongres SOMK-a: Božica Žilić ponovno izabrana za predsjednicu

U Vodicama je održan IV. kongres Sindikata obrazovanja, medija i kulture Hrvatske (SOMK) koji je okupio stotinjak zastupnica, zastupnika i...
25. stu
2024.

Seksualno uznemiravanje na radnom mjestu u Hrvatskoj

Povodom Međunarodnog dana borbe protiv nasilja nad ženama Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) i Zaklada Friedrich Ebert (FES) su u...
18. stu
2024.

Članice EU-a ne uspijevaju implementirati direktivu o minimalnoj plaći u nacionalne zakone

Većina europskih vlada nije uspjela ispuniti rok za implementiranje direktive o minimalnoj plaći u nacionalni zakon – a neke aktivno rade...
15. stu
2024.

Šeperić: Naš porezni sustav je takav da se najmanje isplati biti radnik

U emisiji Hrvatskog radija U mreži prvog razgovaralo se o paketu poreznih izmjena koje nas čekaju od nove godine te prijedlogu proračuna za...
13. stu
2024.

Upućeni radnici - Novi plan EK radi veću štetu nego uštedu

Cijena planova Europske komisije da oslabi pravila o upućivanju radnika bit će daleko veća od malih ušteda koje bi ostvarile tvrtke,...
07. stu
2024.

Jesenska škola SSSH

U Tuheljskim Toplicama održana je Jesenska škola SSSH: Uloga politike plaća i industrijskih akcija u trenutnim izazovima kolektivnog...

Pratite nas

100000

Članova

SSSH okuplja preko 100 000 radnica i radnika
28

Udruženih sindikata

SSSH okuplja udružene sindikate u svim relevantnim djelatnostima
300

Potpisanih kolektivnih ugovora

Više od 300 potpisanih kolektivnih ugovora unutar SSSH

Za članove

Dio sadržaja stranice dostupan je samo članovima udruženih sindikata. 

Uzmi stvaru svoje ruke

Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.

Učlani se

Radnička prava

Radnik je svatko tko radi za plaću, a poslodavac mu/joj određuje ne samo što mora napraviti, nego i kako to mora napraviti.

Zapošljavanje

Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. Tim ugovorom radnik se obavezuje osobno obavljati posao prema uputama poslodavca, a...

Plaća

Plaća je naknada koju radnik dobiva za svoj rad. Svaki radnik trebao bi znati koliko mu iznosi plaća i kako se njen iznos određuje.

Odmor

Svaki radnik ima pravo na najmanje četiri tjedna plaćenoga godišnjeg odmora godišnje.

Zdravlje na radnom mjestu

Zaštita na radu je skup mjera i aktivnosti kojima se osiguravaju sigurni uvjeti rada, bez opasnosti za život i zdravlje radnika....