Pristupačnost
Pristupačnosti
loading

Aktualnosti

Promičemo vrijednosti ljudskoga dostojanstva, slobode, demokracije, jednakosti, vladavine prava i ljudskih prava za sve.
09. tra
2026.

Preko 500 povjerenika na posljednjem skupu uoči prosvjeda

Na Zagrebačkom velesajmu održan je posljednji zajednički regionalni skup triju središnjica (SSSH, NHS, MHS) i Sindikata umirovljenika Hrvatske...
01. tra
2026.

Poziv Komisije na „rad od kuće“ hitno zahtijeva zakon o radu na daljinu

Nakon poziva povjerenika Jørgensena da ljudi štede energiju radom od kuće, Europska komisija sada ima odgovornost zaštititi pravo radnika na...
30. ožu
2026.

Odluka o proširenju Kolektivnog ugovora za djelatnost trgovine

Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike donijelo je Odluku o proširenju primjene Kolektivnog ugovora za...
31. ožu
2026.

Rast inflacije u ožujku

Prema prvoj procjeni Državnog zavoda za statistiku (DZS) objavljenoj 31. ožujka 2026., godišnja stopa inflacije u Hrvatskoj iznosila je 4,8...
24. ožu
2026.

Zajednički regionalni skup sindikalnih povjerenika u Osijeku

Oko 350 sindikalnih povjerenika iz pet slavonskih županija okupilo se u Osijeku na pripremnom skupu za prosvjed "Hrvatska zajedno-za veće...
18. ožu
2026.

Plan “EU Inc”: Sindikati upozoravaju na ozbiljne nedostatke u zaštiti radnika

Prijedlog Europske komisije o uvođenju tzv. “EU Inc” modela poslovanja izazvao je oštre reakcije europskih sindikata, koji...

Pratite nas

100000

Članova

SSSH okuplja preko 100 000 radnica i radnika
27

Udruženih sindikata

SSSH okuplja udružene sindikate u svim relevantnim djelatnostima
300

Potpisanih kolektivnih ugovora

Više od 300 potpisanih kolektivnih ugovora unutar SSSH

Za članove

Dio sadržaja stranice dostupan je samo članovima udruženih sindikata. 

Uzmi stvaru svoje ruke

Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.

Učlani se

Radnička prava

Radnik je svatko tko radi za plaću, a poslodavac mu/joj određuje ne samo što mora napraviti, nego i kako to mora napraviti.

Zapošljavanje

Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. Tim ugovorom radnik se obavezuje osobno obavljati posao prema uputama poslodavca, a...

Plaća

Plaća je naknada koju radnik dobiva za svoj rad. Svaki radnik trebao bi znati koliko mu iznosi plaća i kako se njen iznos određuje.

Radno vrijeme

Puno radno vrijeme obično iznosi  40 sati tjedno, iako se u praksi može raditi i više i manje od toga.

Odmor

Svaki radnik ima pravo na najmanje četiri tjedna plaćenoga godišnjeg odmora godišnje.