Sindikat čine radnici koji su se udružili i zajednički organizirali kako bi zaštitili svoja prava i unaprijedili svoje interese vezane uz rad.
Sindikalno organiziranje u nekom poduzeću, ustanovi ili organizaciji obično počinje s jednim ili više radnika, koji su nezadovoljni svojim uvjetima rada ili ih žele poboljšati i spremni su na tome zajednički raditi.
Sindikalni rad temelji se na kolektivnom djelovanju, odnosno organiziranju radnika i shvaćanju da im to daje veću snagu u odnosu na poslodavca nego da svatko od njih samostalno pregovara o uvjetima rada ili pokušava riješiti svoje probleme.
Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.
Stoga je idući korak razgovor o radničkim pravima i sindikalnom organiziranju s drugim kolegama, koji dovodi do zajedničke odluke da se nešto poduzme.
Što je radnika u sindikatu više, što su bolje organizirani i aktivniji, mogu ostvariti veći utjecaj i pritisak na poslodavca. Zbog toga uspješno sindikalno organiziranje radnika kod svakog poslodavca ovisi o tome koliko ih ima u sindikatu i koliko su se spremni aktivno uključiti u sindikalni rad.
Pravo na sindikalno organiziranje zajamčeno je Ustavom Republike Hrvatske i Zakonom o radu. Nitko ne smije dobiti otkaz niti biti stavljen u nepovoljniji položaj zbog članstva u sindikatu i sindikalnog djelovanja.
Savez samostalnih sindikata Hrvatske potiče sindikalno organiziranje na razini sektora ili djelatnosti, kao i udruživanje srodnih sindikata.
Samo sindikati s velikim brojem članova i poslodavaca kod kojih djeluju mogu biti dovoljno kadrovski i financijski jaki kako bi svojim članovima mogli pružati učinkovitu pomoć u pregovorima s poslodavcem i rješavanju individualnih problema članova.
SSSH pruža podršku u sindikalnom organiziranju i radu sindikalnim povjerenicima i povjerenicama udruženih sindikata.
Pravni povjerenici i sindikalni organizatori u Teritorijalnim uredima SSSH članovima naših sindikata daju odgovore, savjete i praktičnu pomoć u vezi s:
organiziranjem sindikalne podružnice, odnosno sindikalnim djelovanjem na razini poslodavca,
kolektivnim pregovaranjem s poslodavcem o plaćama, materijalnim pravima i drugim radnim uvjetima,
komunikacijom s poslodavcem zbog rješavanja bilo kojeg problema koji muči članove sindikata u podružnici,
organiziranjem štrajka i drugih sindikalnih akcija,
učlanjivanjem novih članova u sindikat.
Uvijek smo spremni razgovarati s pojedincima ili skupinama radnika koji se tek žele sindikalno organizirati i pružiti im u tome pomoć.
Radnicima koji se žele sindikalno organizirati pružamo:
informacije i savjete,
upućujemo ih na konkretan sindikat koji organizira radnike u njihovoj djelatnosti ako takav postoji u SSSH ili
im pružamo podršku u osnivanju novog sindikata ako to nije slučaj.
Više o sindikalnom organiziranju pročitajte ovdje.
Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) kreirao je video materijale za sve koji su se nedavno učlanili ili tek razmišljaju postati članom sindikata.
Čestitamo na odluci da se učlaniš u sindikat!
Imati dobar posao cilj je i pravo kojemu težimo, ali koja bi bila definicija istog? Rad po mjeri čovjeka je koncept SSSH koji precizno daje odgovor na to pitanje.
Kad nastupamo zajedno, imamo veću snagu u pregovorima i zbog toga je kolektivno pregovaranje najvažnija aktivnost sindikata.
Biti članom sindikata se isplati, jer od sindikata možeš očekivati sljedeće:
Sindikat je demokratska organizacija, što znači da se svaki angažman članova potiče, cijeni i može činiti razliku.
Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.
Ova web stranica koristi kolačiće kako bi se osiguralo bolje korisničko iskustvo i funkcionalnost stranica.
Ako odbacite ostale kolačiće, naše internetske stranice mogu raditi drugačije i korištenje može biti manje ugodno.
Više informacija koje opisuju kako obrađujemo vaše podatke i o vašim pravima možete pronaći u našim Pravilima o privatnosti, a o kolačićima i drugim tehnologijama u Pravilima o korištenju kolačića.
Privolu koju nam dajete klikom na pojedinu kategoriju kolačića možete u bilo kojem trenutku povući. Privolu možete ažurirati na linku Ažuriranje kolačića.
Naziv, svrha i trajanje pojedinih kolačića opisani su u nastavku.
Ova web stranica koristi slijedeće kolačiće:
Bez korištenja kolačića ove kategorije ne možemo vam omogućiti pravilan rad i funkcionalnost web mjesta. Nužne kolačiće ne možete isključiti.
Naziv
Svrha
Trajanje
gdprCookie
Za definiranje prikaza skočnog prozora na dnu stranice i za aktivaciju ili deaktivaciju pojedinih kategorija kolačića.
1 godina
webLang
Za definiranje jezika.
20 dana
PHPSESSID
PHPSESSID je izvorni kolačić za PHP i omogućuje web lokacijama pohranu serializiranih podataka o stanju. Na web mjestu koristi se za uspostavljanje korisničke sesije i za prosljeđivanje podataka o stanju putem privremenog kolačića, koji se obično naziva kolačićem sesije.
1 dan
csrfToken
csrfToken je sigurnosni kolačić koji služi za spriječavanje zloupotreba autentičnosti i za zaštitu od CSRF hakerskih napada.
1 dan
Ova kategorija kolačića sadržava funkcionalne kolačiće koji služe za izradu analitičkih i statističkih, anonimnih izvješća. Kolačići koji se nalaze u ovoj skupini se mogu nazvati i kolačićima trećih strana. Njima mjerimo koliko su vam zanimljivi sadržaji koji se nalaze na našoj stranici. Moramo vas obavijestiti da prilikom korištenja ove kategorije kolačića dolazi do prijenosa podataka u treće zemlje.
Naziv
Svrha
Trajanje
_ga
Registrira jedinstveni ID koji se koristi za razlikovanje korisnika.
2 godine
_gat
Kolačić treće strane koji omogućuje upotrebu usluge Google Analytics. Kolačić se koristi za prikupljanje podataka o tome kako posjetitelji koriste našu web stranicu.
1 minuta
_gid
Registrira jedinstveni ID koji se koristi za razlikovanje korisnika.
