- sssh@sssh.hr
- + 385 1 46 55 013
13. Mar
2025.
PODCAST Rad po mjeri čovjeka EP33: Kolektivnim pregovorima za plaće veće od minimalca
Zašto u Hrvatskoj toliko radnika i dalje živi na minimalnoj plaći? Može li kolektivno pregovaranje osigurati veće plaće i bolje uvjete rada? Zašto neke zemlje Europske unije imaju minimalnu plaću, a druge ne? Kako druge zemlje rješavaju problem niskih primanja i što možemo naučiti od njih?
U novoj epizodi istražujemo zašto minimalna plaća ne smije biti standard, već iznimka. Razgovaramo o važnosti kolektivnih ugovora, ulozi sindikata i mogućim rješenjima koja bi radnicima omogućila dostojanstven život i rad po mjeri čovjeka.
O ovoj temi govori:
Domagoj Ferdebar, ekonomist i glavni tajnik Sindikata graditeljstva Hrvatske
A svoje iskustvo rada i života na minimalnoj plaći podijelile su radnice Danijela i Korana.
Pripremila i razgovarala: Nediljka Junaković
Montaža i produkcija: Radio Tvornica
Glavni urednik: Darko Šeperić
Podcast "Rad po mjeri čovjeka" možeš poslušati na sljedećim digitalnim platformama: Spotify, Deezer, Podcasts Addicts, Pocket Casts, Player FM, Podcast Index.
Podcast „Rad po mjeri čovjeka“ je pokrenuo Savez samostalnih sindikata Hrvatske u suradnji sa Zakladom Friedrich Ebert.
Latest news
-
15. Apr2025.Potpisan Sporazum o udruživanju SPH i SPUH-a
-
-
Topics
Relatednews
26. Dec
2024.
PODCAST Rad po mjeri čovjeka EP32: Vrijeme je za skraćeno radno vrijeme
Što za tebe znači radno vrijeme? Imaš li dovoljno slobodnog vremena za obitelj, prijatelje i odmor? Koliko često radni dan pređe u večer ili...
19. Dec
2024.
PODCAST Rad po mjeri čovjeka EP31: Na radnom mjestu nema mjesta seksualnom
Nije u redu… da netko zuri u tebe ili te odmjerava ako tebi to nije u redu, da ti govori neprimjerene seksualne šale i uvredljive komentare...
11. Oct
2024.
PODCAST Rad po mjeri čovjeka EP30: Kad je vani toliko dobro zašto imaju
Što bi bilo kada bi svi radnici u Hrvatskoj bili članovi sindikata? Bi li onda radnici zajedno udruženi u sindikat bili jači u pregovorima s...
TAKE MATTERS INTO YOUR OWN HANDS
Only when organised in a union can workers collectively bargain with the employer about their wages and working conditions and organise strike action if they cannot agree with the employer on these issues.