
Nakon susreta sa zagrebačkim gradonačelnikom, radnici zagrebačke Čistoće izašli su u punom broju na teren. Postignut je dogovor o ispunjavanju pet zahtjeva odmah, a to su plaćanje kartica vozača, donošenje detaljnih uputa o izvođenju radnih zadataka, bolja HTZ oprema, sistematizacija u roku od 30 dana i besplatni parking ispred podružnice Čistoća.
Od ostalih šest zahtjeva pregovarat će se u sklopu procesa mirenja sa sindikatima. Na stolu su povećanje osnovice za najmanje 12 posto, stalni dodatak od 200 eura, povećanje koeficijenta na 1,80 za prvu grupu složenosti poslova i 2,40 za drugu grupu složenosti poslova, dodatak za otežane uvjete rada i pokrivanje cijene karte za one koji putuju u Zagreb.
Only when organised in a union can workers collectively bargain with the employer about their wages and working conditions and organise strike action if they cannot agree with the employer on these issues.