Potaknut učestalim međusobnim javnim prozivanjem između pojedinih sindikata državnih i javnih službi, Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) poziva na smirivanje tenzija i prestanak međusobnog optuživanja kroz medije. Takve akcije ne donose koristi nikome, a štete ugledu cijelog sindikalnog pokreta u Hrvatskoj i slici koju građani i radnici stječu o svim sindikatima zajedno.

Prirodno je da sindikati, uključujući i one koji predstavljaju radnike iz istih sektora i djelatnosti, nemaju uvijek isto mišljenje o tome što su zadovoljavajući rezultati kolektivnih pregovora, niti kako ih ostvariti. Činjenica da se rezultati pojedinih potpisanih kolektivnih ugovora pritom „prelijevaju“ i na druge radnike, uključujući one koji su članovi drugih sindikata, kao i one koji uopće nisu sindikalno organizirani, neizbježna je posljedica zakonodavnog uređenja kolektivnog pregovaranja u RH i pluralizma sindikalnog pokreta. No svaki sindikat pritom pregovara prvenstveno u ime svojih članova, i njima odgovara za postignute rezultate. Stoga u donošenju odluka o tome što će potpisati svaki sindikat mora biti vođen njihovim očekivanjima, a ne očekivanjima drugih sindikata.

Možemo biti nezadovoljni time kako je taj sustav uređen i kakve posljedice proizvodi, kao i raspravljati o tome kako ga poboljšati, no međusobna razračunavanja i optuživanja kroz javni prostor nam u tome ne nimalo pomažu, ali zato štete povjerenju cjelokupne javnosti, uključujući i naše članove, u sindikate općenito.

Svaki sindikat ima pravo sam odlučiti što će potpisati, a što ne, kao i kakve oblike izjašnjavanja članova o svojim ciljevima i aktivnostima smatra primjerenim provoditi. No napadati i javno prozivati druge sindikate zbog nezadovoljstva onime što smo u pregovorima uspjeli ostvariti nije korektno, niti sindikalno.

SSSH stoga apelira na sindikate javnih i državnih službi da se suzdrže od daljnjih međusobnih razračunavanja putem sredstava javnog komuniciranja, te da, vođeni zajedničkim interesima svojih članova i sindikalnim principima zajedništva i solidarnosti, pronađu način da međusobna neslaganja oko ciljeva i metoda sindikalne borbe ne prelijevaju u među-sindikalne sukobe u javnom prostoru.