
Tarife dodatno opterećuju radnike u industrijama koje su već suočene s visokim troškovima energije, krhkim lancima opskrbe i geopolitičkom neizvjesnošću. Nove američke tarife izravno bi utjecale na ključne europske sektore, ugrožavajući radna mjesta, ulaganja i industrijsku otpornost diljem EU.
Europa mora odgovoriti čvrsto, proporcionalno i jedinstveno. Fragmentacija bi samo oslabila naš položaj i izložila radnike i industrije većoj nestabilnosti. EU ima alate za obranu, uključujući svoje instrumente trgovinske zaštite, i ne bi trebao oklijevati koristiti ih gdje je to potrebno, kazala je Esther Lynch, glavna tajnica Europske konfederacije sindikata (ETUC).
Istodobno, ova epizoda naglašava hitnu potrebu za smanjenjem strateških ovisnosti i jačanjem otvorene strateške autonomije Europe. Pristup „Proizvedeno u Europi“ koji osigurava kvalitetna radna mjesta, potkrijepljen ambicioznom industrijskom politikom, značajnim ulaganjima i snažnim socijalnim uvjetima, ključan je za osiguranje gospodarske budućnosti Europe. Alate za upravljanje krizama za zaštitu radnih mjesta i proizvodnje u sektorima koji su ugroženi treba hitno uvesti po uzoru na instrument SURE. To je posebno važno za rješavanje poremećaja u trgovini. Pri određivanju monetarne politike, ESB bi trebao imati na umu značajnu aprecijaciju eura u odnosu na dolar (oko 14% od početka 2025.) i razmotriti snižavanje stopa kako bi se izbjegla daljnja aprecijacija i općenito održala potražnja.
Europski parlament je bio u pravu kada je zaustavio odobravanje povlaštenog tarifnog tretmana za američku robu dogovorenog u sporazumu EU-SAD ljeti dok SAD ne ispuni svoj dio dogovora i ne počne se ponašati kao pouzdan trgovinski partner, kazao je Claes-Mikael Stahl, zamjenik glavne tajnice ETUC-a.
Umjesto ulaska u novu spiralu trgovinskog sukoba, EU bi trebao braniti svoje interese, istovremeno ubrzavajući ulaganja u domaću čistu industriju, otporne lance opskrbe i prava radnika. Europski odgovor mora zaštititi radna mjesta, ojačati strateške sektore i osigurati da zelena i digitalna tranzicija donose rezultate radnim ljudima.
Izvor: ETUC
Fotografija: Adobe
Only when organised in a union can workers collectively bargain with the employer about their wages and working conditions and organise strike action if they cannot agree with the employer on these issues.