- sssh@sssh.hr
- + 385 1 46 55 013
03. May
2024.
Najava štrajka u DV Slunj
Sindikat obrazovanja, medija i kulture (SOMK) uputio je priopćenje za medije u kojem najavljuje štrajk u dječjem vrtiću "Slunj".
Grad Slunj je jednostranom i neočekivanom odlukom u procesu mirenja odbio potpisati Kolektivni ugovor sa Sindikatom obrazovanja medija i kulture Hrvatske (SOMK) za zaposlene u dječjem vrtiću Slunj te je Sindikat u dogovoru s članstvom pokrenuo zakonske radnje za organizaciju štrajka.
Grad Slunj je jednostranom i neočekivanom odlukom u procesu mirenja odbio potpisati Kolektivni ugovor sa Sindikatom obrazovanja medija i kulture Hrvatske (SOMK) za zaposlene u dječjem vrtiću Slunj te je Sindikat u dogovoru s članstvom pokrenuo zakonske radnje za organizaciju štrajka.
Nakon provedenog referenduma među članovima i Odluke Glavnog odbora Sindikata, stvoreni su preduvjeti za početak provedbe štrajka u dječjem vrtiću Slunj.
Štrajk će započeti u ponedjeljak, 6. svibnja 2024. u 7:00 sati te će trajati do postizanja dogovora između Sindikata i Grada Slunja.
Sukladno Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju, za vrijeme štrajka će se u vrtiću provoditi samo nužni poslovi: njega, skrb, prehrana i zdravstvena zaštita djece.
Latest news
-
-
-
23. Oct2025.
Sindikat umirovljenika Hrvatske: Dajemo punu podršku
Topics
Relatednews
23. Jun
2025.
Radnicima PIK Vrbovca i Zvijezde novi Kolektivni ugovor
Nakon zajedničkog priopćenja za medije Sindikata PPDIV i uprave Fortenove o prekidu štrajka u PIK Vrbovcu i Zvijezdi, PPDIV poručuje da su...
21. Jun
2025.
Prekida se štrajk u PIK Vrbovcu i Zvijezdi
Izvršni direktori Fortenova grupe i štrajkački odbor Sindikata PPDIV postigli su subotu Sporazum o razumijevanju kojim je dogovoren prekid...
17. Jun
2025.
PPDIV: Izađite i podržimo ih zajedno!
Sindikat PPDIV poziva na prosvjed solidarnosti s radnicima PIK Vrbovca plus i Zvijezde plus.
Radnici PIK Vrbovca plus d.o.o. i Zvijezde...
TAKE MATTERS INTO YOUR OWN HANDS
Only when organised in a union can workers collectively bargain with the employer about their wages and working conditions and organise strike action if they cannot agree with the employer on these issues.