
Nedostatak radne snage u Hrvatskoj i dalje je vodeći problem hrvatskog gospodarstva, a od početka do kraja srpnja ove godine, izdano je 106.000 dozvola za boravak i rad stranih državljana. To je za 7.5 posto manji broj nego lani, istodobno gotovo je prepolovljen broj dozvola za novo zapošljavanje (više od 41.000), no raste broj produljenja postojećih i sezonskih dozvola. Prema procjenama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u kolovozu je uz RH radilo oko 155.000 stranih radnika, koji najviše stižu iz Bosne i Hercegovine, Srbije, Filipina, Nepala, Sjeverne Makedonije i Indije.
Only when organised in a union can workers collectively bargain with the employer about their wages and working conditions and organise strike action if they cannot agree with the employer on these issues.