Pristupačnosti
Riječ je o regulativi, poznatoj i kao “28. režim poduzeća”, kojom bi se kompanijama omogućilo poslovanje prema jedinstvenim pravilima diljem Europske unije. Iako je Komisija ranije tvrdila da će prava radnika biti “u potpunosti zaštićena”, Europska konfederacija sindikata (ETUC) tvrdi da u objavljenom nacrtu tih zaštita – nema.
Prema ETUC-u, prijedlog ne sadrži ključne odredbe koje bi spriječile tvrtke da:
Glavna tajnica ETUC-a Esther Lynch upozorava kako prijedlog počiva na pogrešnim pretpostavkama. Radnicima je obećano da će njihova prava biti potpuno zaštićena, ali u ovom prijedlogu to nije slučaj. Postoji ozbiljan rizik stvaranja rupa koje bi poslodavci mogli iskoristiti za izbjegavanje osnovnih prava, poručila je i dodala kako Europa ne smije potkopavati sustave radnog i socijalnog prava koji su građeni desetljećima, već ih treba dodatno ojačati.
Iz ETUC-a poručuju da cilj pojednostavljenja poslovanja unutar EU-a jest legitiman, ali ne smije doći nauštrb radničkih prava. Organizacija traži od Komisije da doradi prijedlog i ugradi jasne pravne mehanizme zaštite. U suprotnom, upozoravaju, postoji opasnost da bi “EU Inc” mogao postati nova verzija neuspjele Bolkesteinove direktive, koja je svojedobno izazvala snažne kontroverze u Europi. Detaljna analiza prijedloga očekuje se u narednim danima.
Izvor: ETUC
Ilustracija: Adobe Express
Only when organised in a union can workers collectively bargain with the employer about their wages and working conditions and organise strike action if they cannot agree with the employer on these issues.
