- sssh@sssh.hr
- + 385 1 46 55 013
29. May
2025.
Potpisan V. Dodatak KU u Hrvatskim vodama
Pregovarački timovi sastavljeni od predstavnika Hrvatskih voda, Sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske (PPDIV) i Sindikata poljoprivrede, prehrambene industrije i vodoprivrede Hrvatske (SPIVH) potpisali su V. Dodatak Kolektivnog ugovora za radnike u Hrvatskim vodama.
Pregovori su započeli u ožujku ove godine, a ugovoren je rast plaća od 1. svibnja 2025. godine za 6 posto kao i rast bruto dodatka sa 100 na 120 €. Sljedeće povećanje plaća kreće s 1. rujnom 2025. i iznosi 4 posto.
Ugovoreno je povećanje jubilarnih nagrada, povećanje solidarne potpore za bolovanje preko 90 dana koja će sada iznositi 500 €, povećanje naknade za rodiljni i roditeljski dopust 500 €; povećanje naknade za slučaj nastanka invalidnosti radnika također 500 €; povećana je i potpora za smrt radnika i člana uže obitelji 1.400 €, povećana je stipendija za djecu poginulih radnika na 150 € te su povećane naknade za mogućnost isplate pomoći za elementarnu nepogodu na 450 € i kupnje medicinskih pomagala na 550 €.
Pregovarački odbori su dogovorili da sljedeći kolektivni pregovori moraju započeti najkasnije u travnju 2026. godine.
Izvor: PPDIV
Latest news
-
-
27. May2025.
Štrajk u PIK Vrbovcu i Zvijezdi
-
Topics
Relatednews
28. May
2025.
Potpisan KU u Institutu za vode Josip Juraj Strossmayer
Sklopljen je Kolektivni ugovor za zaposlenike Instituta za vode Josip Juraj Strossmayer kojeg su s upravom potpisala dva reprezentativna...
16. May
2025.
Zaustavljena proizvodnja u Petrokemiji, najavljeno otpuštanje radnika
Uprava kutinske Petrokemije održala je sastanak s predstavnicima Sindikata EKN-a i DEMOS-HUS na kojem je najavila namjeru otpuštanja 160...
15. Apr
2025.
Potpisan Sporazum o udruživanju SPH i SPUH-a
U Zagrebu je potpisan Sporazum o udruživanju Sindikata policije Hrvatske (SPH) i Sindikata Porezne uprave Hrvatske (SPUH) - prvo...
TAKE MATTERS INTO YOUR OWN HANDS
Only when organised in a union can workers collectively bargain with the employer about their wages and working conditions and organise strike action if they cannot agree with the employer on these issues.