
Izvršni odbor Europske konfederacije sindikata (ETUC) održan ovog tjedna u Bruxellesu usvojio je rezolucije o politici Proizvedeno u Europi i Akt o ubrzavanju industrijske proizvodnje koje pozivaju na politike čiji sadržaj odgovara njihovim nazivima. Komisija trenutno procjenjuje da bi se moglo sačuvati ili stvoriti oko 150 000 radnih mjesta. No, EU je izgubio gotovo milijun radnih mjesta u proizvodnji između 2019. i 2023. godine.
Proizvedeno u Europi mora značiti kvalitetna radna mjesta u Europi - s pristojnim plaćama, snažnim pravima i kolektivnim ugovorima koji osiguravaju da radnici sudjeluju u uspjehu koji pomažu stvoriti. Uspješna industrijska strategija može ojačati europsko gospodarstvo, ponovno izgraditi povjerenje u europski projekt i osigurati poštenu tranziciju za radnike i njihove zajednice. Razvodnjavanje mjera potrebnih za podršku našim industrijama riskira propuštanje ove prilike u točno pogrešno vrijeme i bila bi ozbiljna pogreška, kazala je Esther Lynch, glavna tajnica ETUC-a.
Europska komisija je u pravu što se konačno okreće snažnijem pristupu „Proizvedeno u Europi“ nakon godina oslanjanja na naivni model slobodnog tržišta dok su druga velika gospodarstva aktivno štitila i podržavala svoje industrije. Ali ako široka izuzeća i delegirani akti dopuštaju proizvodima iz cijelog svijeta da se kvalificiraju kao europski sadržaj, tada Europa riskira propuštanje velike prilike za obnovu svoje industrijske baze i pretvaranje „Proizvedeno u Europi“ u još jedno prazno obećanje dok tisuće industrijskih radnih mjesta nastavljaju nestajati. Ovdje se ne radi o zatvaranju Europe od globalne trgovine - daleko od toga. Ali „Proizvedeno u Europi“ mora značiti nešto stvarno ako će donijeti rezultate radnicima, rekao je Ludovic Voet, konfederalni tajnik ETUC-a.
Kako bi se suočio s razmjerima krize s kojom se suočava europska industrija, ETUC poziva na:
- Vjerodostojnu definiciju „Proizvedeno u Europi“ ograničenu na EU, zemlje EFTA-e, zemlje kandidatkinje i Ujedinjeno Kraljevstvo pod uvjetima regulatornog i socijalnog usklađivanja;
- Politiku „Proizvedeno u Europi“ koja ide dalje od javne nabave, koja predstavlja 14% BDP-a, i preoblikuje odluke velikih tvrtki o nabavi;
- Opseg IAA-e proširit će se kako bi obuhvatio više proizvodnih sektora, lanaca opskrbe i strateških industrija. Trenutno bi se primjenjivao samo na 15% proizvodnog sektora;
- Trenutne odredbe IAA-e o vještinama uglavnom su dobrovoljne i ograničene. Uključenost radnika, prava na osposobljavanje, planiranje tranzicije i sudjelovanje u sindikatima moraju postati obvezni.
Izvor: ETUC
Fotografija: Adobe express
Only when organised in a union can workers collectively bargain with the employer about their wages and working conditions and organise strike action if they cannot agree with the employer on these issues.