loading

Sindikat Tiger: Rastu temperature, ali i broj krivotvorina

Sindikat - TIGER koji okuplja članove u Hrvatskoj pošti, upozorava da početak sezone znači i veći priljev novca, nažalost i krivotvorina. Lani je u Njemačkoj zaprimljeno 554.000 komada krivotvorenih novčanica eura, što je godišnji porast od 18,6 posto, od čega čak 40 posto čine novčanice od 50 eura. U Turskoj se pojavio val krivotvorenih dolara u apoenima po 100 dolara štampanih na originalnom papiru, izgledom su stare i teško prepoznatljive.

U Hrvatskoj pošti su na udaru svi oni operativni radnici koji rukuju gotovinom a njih nije malo. Potreban je izuzetan trud da bi se neke od tih krivotvorenih novčanica uočile. Naime, nije problem prilikom prijema jedne novčanice uočiti banalne nepravilnosti, ali ako radite u normiranom radu, obrađujete stotine novčanica i obavljate multitasking, onda detaljan ručni pregled (za kojeg poslodavac tvrdi da se isključivo oslanja) nije dovoljan a ni moguć.

Uređaji koji mogu kvalitetno i u svakom trenu detektirati krivotvorine su na tržištu dostupni, ali kod poslodavca Hrvatska pošta d.d. radnik je isključivi krivac ukoliko zaprimi krivotvorinu. Oprema koju je poslodavac nabavio i s njom zadužio radnike ili nije adekvatna za kvalitetnu kontrolu ili nije uredno servisirana (softver za krivotvorine neredovito se ažurira).

Sindikat – TIGER pokrenuo je više tužbi u cilju zaštite radnika, a od poslodavca tražimo da svi radnici koji rukuju gotovim novcem mogu strojno provjeriti ispravnost novčanica, čime bi se izbjegao dodatni stres pri radu.

Ukoliko se nađete u situaciji da ste nehotice primili krivotvoreni novac i poslodavac od Vas zatraži da mu nadoknadite taj iznos, obratite se Sindikatu – TIGER koji će vam pružiti pravnu zaštitu i pomoć u pisanju Izjava, Zahtjeva za zaštitu prava i eventualnih sudskih tužbi.

Nipošto ne pristajte na pritiske voditelja, ne pišite ishitrene izjave i ne plaćajte takozvanu „štetu nanijetu poslodavcu“ – ZATRAŽITE ZAŠTITU OD SINDIKATA. 

Izvor: Sindikat - TIGER
Fotografija: Ryan Quintal/unsplash.com

Follow us

TAKE MATTERS INTO YOUR OWN HANDS

Only when organised in a union can workers collectively bargain with the employer about their wages and working conditions and organise strike action if they cannot agree with the employer on these issues.

Sign up