
Zastupnici su podržali izvješće o psihosocijalnim rizicima, stresu i mentalnom zdravlju na radu, čija je izvjestiteljica Estelle Ceulemans. Glasanje se održalo tijekom druge faze savjetovanja Europske komisije o Aktu o kvalitetnim radnim mjestima, koji uključuje i moguće mjere vezane uz psihosocijalne rizike.
Europska konfederacija sindikata (ETUC) smatra da je uključivanje obvezujućeg zakonodavstva o prevenciji i upravljanju psihosocijalnim rizicima povezanima s radom u Akt o kvalitetnim radnim mjestima prijeko potrebno, osobito u trenutku kada:
Esther Lynch, glavna tajnica ETUC-a, izjavila je: Mentalno zdravlje na radnom mjestu predugo se tretira kao osobni problem kojim se pojedinci moraju sami nositi, umjesto kao opasnost na radnom mjestu koju treba spriječiti. Radnici ne bi trebali doživjeti slom prije nego što poslodavci poduzmu mjere. Prevencija nije nešto što bi bilo lijepo imati – ona je sama srž zakonodavstva o zdravlju i sigurnosti na radu. Značajne promjene u našoj kulturi rada tijekom posljednjih desetljeća dovele su do porasta sindroma sagorijevanja, depresije i srčanih bolesti do te mjere da psihosocijalni rizici danas predstavljaju veću opasnost za zdravlje radnika nego fizičke nesreće.
Jan Willem Goudriaan, glavni tajnik Europske federacije sindikata javnih službi (EPSU), kazao je da EPSU pozdravlja ovo dugo očekivano izvješće koje poziva na europsko zakonodavstvo o psihosocijalnim čimbenicima rizika. Radnici u javnim službama predugo rade u uvjetima koji štete njihovu mentalnom zdravlju, uključujući prekomjerno radno opterećenje, nedostatak osoblja i nasilje.
Istraživanje WHO-a za Europu iz 2025. pokazalo je alarmantno stanje među liječnicima i medicinskim sestrama: svaki treći ispitanik prijavio je simptome depresije ili anksioznosti, a više od 10 posto njih izjavilo je da je razmišljalo o oduzimanju vlastitog života ili samoozljeđivanju. Mnogi radnici koji pružaju javne usluge rade na prvoj liniji te su izloženi nasilju trećih osoba i stresu koji ono uzrokuje.
Nayla Glaise, predsjednica organizacije Eurocadres, izjavila je: Komisija je ponovno pozvana na djelovanje, a zakonodavne mjere protiv psihosocijalnih rizika već su odavno trebale biti donesene. Eurocadres pozdravlja najnovije izvješće Parlamenta koje jasno pokazuje potrebu ne samo za prepoznavanjem problema, nego i za konkretnim djelovanjem u području u kojem Europa kontinuirano ne uspijeva pružiti odgovarajuće odgovore.
Izvor: ETUC
Fotografija: Adobe Express
Only when organised in a union can workers collectively bargain with the employer about their wages and working conditions and organise strike action if they cannot agree with the employer on these issues.