Pristupačnost
Pristupačnosti
loading

Minimalna plaća: Sindikati traže povećanje od 200 eura, poslodavci nude 36,75 eura

Predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske Mladen Novosel upozorava na važnost rasta plaća i osiguravanja dostojanstvenih uvjeta života za radnike. U prilogu RTL Direkta otvara se pitanje kako preživjeti s minimalnom plaćom i je li njezin iznos dovoljan za pokrivanje osnovnih životnih troškova. Članak/prilog prenosimo u cijelosti.

Kako preživjeti mjesec s 800 eura, to je briga koja muči krojačice, čistačice, radnike u skladištu - gotovo 130 tisuća radnika u Hrvatskoj koji za svoj rad primaju minimalnu plaću
Šivaju, skraćuju, sužavaju i peglaju, a zauzvrat dobivaju tek minimalac. Krojačice u tekstilnoj industriji postale su sinonim za slabo plaćeni rad.
Štefica je za šivaćim strojem već 36 godina. Većinu tog vremena primala je minimalac ili tek neznatno više.

Za 900 eura radim. To je vama malo, znam ja to, ali evo, snalazimo se. Kupimo ono što si možemo priuštiti i pokrpamo se s time što imamo, kaže Štefica. 

Kako je pokriti mjesec s 800 ili 900 eura u vrijeme kada cijene svega divljaju, neugodno je ove gospođe uopće i pitati.
Pratimo akcije, nema druge. Baš se životari, govori Štefica.

Gotovo 250 tisuća radnika na minimalcu ili blizu njega

Prema podacima Ministarstva rada iz srpnja ove godine, 74.000 radnika u Hrvatskoj prima minimalnu plaću od 1050 eura bruto.
Najslabije su plaćeni radnici u sljedećim zanimanjima:
•    Tekstilni radnici i krojači
•    Čistači i spremačice
•    Trgovci i blagajnici
•    Pomoćni radnici u ugostiteljstvu
•    Pomoćni radnici u proizvodnji

Slabo plaćenih radnika puno je više nego što pokazuje statistika, upozoravaju sindikati. Dovoljno je pogledati plaće stranih radnika.

Njih ima oko 120 do 130 tisuća najmanje. Ako tome pridodamo dodatnih 150 tisuća radnika koji se kreću između 1050 i 1120 eura, u bruto iznosu govorim, onda dolazimo vrlo blizu brojke od 250 tisuća radnika koji su na minimalcu ili blizu njega, kaže Mladen Novosel, predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH).

Sindikati traže povećanje od 200 eura, poslodavci nude 36,75 eura

Sindikati stoga traže povećanje minimalne plaće za 200 eura bruto, odnosno 19,5 posto. Poslodavci pak predlažu povećanje od 36,75 eura, što je 3,5 posto više. Također traže povećanje osobnog odbitka sa 600 na 840 eura kako bi dio tereta rasta plaća podnijela i država.
Povećanja treba utvrđivati na principu transparentne formule koja u obzir uzima i inflaciju i produktivnost, pa na tragu toga mi predlažemo povećanje do 3,5 posto, objašnjava Hrvoje Stojić, glavni ekonomist Hrvatske udruge poslodavaca (HUP).

Takav mizerni skok plaća neće zadržati radnike u Hrvatskoj, pa ćemo morati uvoziti još više radne snage, upozoravaju sindikati.

Radnika u Hrvatskoj nedostaje. Kad nekog proizvoda nedostaje, njegova je cijena veća. Onda mora biti i cijena rada veća, ali netko uporno dovodi radnike iz svih zemalja gdje još postoji zadnje siromaštvo na svijetu da rade za tu cijenu rada, upozorava Novosel.

Poslodavci, s druge strane, upozoravaju na rast troškova poslovanja. "Zadnjih nekoliko godina trošak rada u odnosu na prihode kompanija strelovito raste, a vidimo da se profitabilnost smanjuje", kaže Stojić.

Koliki je minimalac u ostatku Europe?

A kako po minimalnoj bruto plaći uopće stojimo u odnosu na ostatak Europe?
Među zemljama koje imaju zakonom propisanu minimalnu plaću, najviši bruto minimalac ima Luksemburg, čak 2771 euro. Slijede Irska i Njemačka. U Sloveniji minimalna bruto plaća iznosi 1482 eura, dok je Hrvatska na sredini ljestvice s 1050 eura bruto.
Ispod Hrvatske nalaze se Malta, Estonija, Češka, Slovačka, Mađarska, Rumunjska, Latvija, Srbija, Crna Gora i Bugarska, koja isplaćuje minimalnu bruto plaću od 620 eura. Italija i Austrija, primjerice, zakonom određenu minimalnu plaću uopće nemaju. Ondje je to pitanje uređeno kolektivnim ugovorima.

Ekonomist Jurčić: 'Minimalna plaća trebala bi biti 1200 eura neto'

Iako će neki reći da je suludo da država potezom pera povećava ili određuje minimalnu plaću, upravo je to potrebno kako bi se tržište natjeralo na promjene, smatra ekonomist Ljubo Jurčić.

Meni je jasno da se nekim djelatnostima ne može isplatiti ta plaća, ali veća minimalna plaća pritisak je i na poslodavca da unaprijedi poslovanje. Isto je tako pritisak na državu da omogući poslodavcima uvjete da isplate tu povećanu minimalnu plaću, objašnjava Jurčić.
S obzirom na troškove života, smatra da bi minimalna plaća trebala rasti i više od onoga što predlažu sindikati.

Minimalna plaća po tome bi trebala biti 1200 eura neto, poručuje Jurčić.ž

S time se slaže i krojačica Štefica s početka naše priče. Bio bi skok da je barem 1200 eura, kaže.

Štefica bi s 1200 eura lakše disala. Kao i tisuće drugih radnika koji odrađuju svojih osam sati i onda za nagradu krpaju kraj s krajem.
Dok se sindikati i poslodavci prepiru, jedan podsjetnik i njima i državi: dostojanstven život nije luksuz, već pravo svih koji vrijedno rade.

Izvor: RTL

Follow us

TAKE MATTERS INTO YOUR OWN HANDS

Only when organised in a union can workers collectively bargain with the employer about their wages and working conditions and organise strike action if they cannot agree with the employer on these issues.

Sign up