Dodatkom IV utvrđeni su, uz najniži iznos bruto plaće, dodaci na plaću (minuli rad, noćni rad, prekovremeni rad, rad nedjeljom, rad u drugoj smjeni duži od 6 dana, dvokratni rad), stimulativni dio plaće, regres, uskrsnica, božićnica, poklon djeci radnika, otpremnina za odlazak u mirovinu, naknada za topli obrok, privatno zdravstveno osiguranje radnika i ostale isplate.

Potpisom ovog Dodataka, nastavljen je socijalni dijalog s poslodavcem i ugovaranje prava radnika kroz Kolektivni ugovor i Dodatke istome koji socijalni partneri sklapaju svake kalendarske godine.