loading

Webinar 6.2: Vrste otkaza i kako prepoznati jesu li nezakoniti

Zaštita članova od neopravdanog, odnosno nezakonitog, otkaza jedan je od najvažnijih dijelova pravne zaštite koju pruža sindikat. Postupci pred sudovima samo su krajnji i relativno rijetki oblik te zaštite: većinu povreda radničkih prava naših članova nastojimo riješiti direktnom intervencijom prema poslodavcu, kako bi se izbjegli dugi sudski postupci i gubitak dragocjenog vremena za člana čije je pravo povrijeđeno.

Stoga je za sindikalne povjerenike i sve one koji se aktivno bave sindikalnim radom, važno barem okvirno poznavati različite vrste otkaza ugovora o radu, kao i razlike u postupku otkazivanja i pravima koja pritom pripadaju radniku.

Na ovom webinaru razgovarat ćemo o različitim vrstama otkaza, te analizirati nekoliko stvarnih primjera nezakonitih otkaza, kao i radnje koje je sindikat poduzeo kako bi ih spriječio.
•    Kakve sve vrste otkaza ugovora o radu postoje?
•    Zbog kojih se razloga smije dati poslovno, a zbog kojih osobno uvjetovani otkaz?
•    Kakva je razlika između redovnog i izvanrednog otkaza?
•    Kakva prava ima radnik u slučaju različitih vrsta otkaza?
•    Što napraviti ako sumnjamo da je otkaz nezakonit?

O ovoj temi govorit će:

  • Petra Vaci, regionalna pravna zastupnica (SSSH)
  • Anđelka Anić, pravna zastupnica (SSSH)
  • sindikalni povjerenici/ice

Webinar Vrste otkaza i kako prepoznati jesu li nezakoniti je edukacija putem interneta koju organizira SSSH. Za sudjelovanje se mogu prijaviti sindikalni povjerenici, članovi sindikalnih povjereništava, radnički predstavnici i aktivisti sindikata udruženih u SSSH. Webinar će se provesti putem aplikacije ZOOM, a sudionici će se moći aktivno uključiti svojim komentarima i pitanjima.

Svi prijavljeni sudionici dobit će link i lozinku s kojom će se moći priključiti webinaru, kao i tehničke upute za korištenje aplikacije ZOOM. Potvrda sudjelovanja i navedene informacije bit će poslane najkasnije jedan dan prije održavanja webinara.

Sudjelovanje na webinaru je besplatno. Prijavite se preko poveznice.

Follow us

TAKE MATTERS INTO YOUR OWN HANDS

Only when organised in a union can workers collectively bargain with the employer about their wages and working conditions and organise strike action if they cannot agree with the employer on these issues.

Sign up