
Potpisom Dodatka Kolektivnom ugovoru u Dječjem vrtiću Rijeka, Dječjem vrtiću Sušak i Dječjem vrtiću More, koji obuhvaća materijalna i nematerijalna prava, u proračunu Grada Rijeke bit će potrebno izdvojiti iznos od 1.138.000,00 eura u proračunu za 2026. godinu te gotovo 1.707.000,00 eura u 2027. godini.
Materijalna prava obuhvaćaju podizanje osnovice za obračun plaća s 1.004,87 eura bruto na 1.040 eura bruto, što je iznad državne osnovice, zatim uvođenje naknade za prehranu u iznosu od 100 eura te dodatak za otežane uvjete rada od 10 posto za kuhinjsko osoblje raspoređeno u centralnim kuhinjama.
Nematerijalna prava uključuju pravo na plaćeni dopust za obranu završnog rada, povoljniju regulaciju uvećanja plaće voditeljima podcentara, povoljniju regulaciju dodatka za rad u smjenama te obvezu ranijeg informiranja radnika o organizaciji rada, najkasnije do 30. srpnja.
Ingrid Čavić, dopredsjednica SOMK-a i sindikalna povjerenica u DV Rijeka izjavila je: Nažalost, u vrtićima se i dalje osjeća nedostatak radnika u svim područjima – od odgojitelja i stručnih suradnika do pomoćno-tehničkog osoblja. Uvjeti rada su otežani, no nadamo se da će se to u budućnosti promijeniti. Vjerujem da trebamo zajednički ulagati napore kako bismo ljudima pokazali da ih uvažavamo te tako postali privlačni budućim radnicima. To možemo postići suradnjom, međusobnim poštivanjem i kvalitetnim socijalnim dijalogom.
Izvor: Grad Rijeka
Only when organised in a union can workers collectively bargain with the employer about their wages and working conditions and organise strike action if they cannot agree with the employer on these issues.