Pristupačnost
Pristupačnosti
loading

Potpisan II. Dodatak Kolektivnom ugovoru u dječjim vrtićima Grada Rijeke

Ugovor su potpisali gradonačelnica Rijeke Iva Rinčić, zamjenica predsjednice Sindikata obrazovanja, medija i kulture Hrvatske (SOMK) Ingrid Čavić te predsjednik Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije Vedran Sabljak. Potpisivanju su prisustvovali v.d. pročelnice Upravnog odjela za odgoj i obrazovanje, kulturu, sport i mlade Marija Japundža Broznić te članovi sindikata Iva Magazin, Irena Babić i Andrina Pughel.

Potpisom Dodatka Kolektivnom ugovoru u Dječjem vrtiću Rijeka, Dječjem vrtiću Sušak i Dječjem vrtiću More, koji obuhvaća materijalna i nematerijalna prava, u proračunu Grada Rijeke bit će potrebno izdvojiti iznos od 1.138.000,00 eura u proračunu za 2026. godinu te gotovo 1.707.000,00 eura u 2027. godini.

Materijalna prava obuhvaćaju podizanje osnovice za obračun plaća s 1.004,87 eura bruto na 1.040 eura bruto, što je iznad državne osnovice, zatim uvođenje naknade za prehranu u iznosu od 100 eura te dodatak za otežane uvjete rada od 10 posto za kuhinjsko osoblje raspoređeno u centralnim kuhinjama.

Nematerijalna prava uključuju pravo na plaćeni dopust za obranu završnog rada, povoljniju regulaciju uvećanja plaće voditeljima podcentara, povoljniju regulaciju dodatka za rad u smjenama te obvezu ranijeg informiranja radnika o organizaciji rada, najkasnije do 30. srpnja.

Ingrid Čavić, dopredsjednica SOMK-a i sindikalna povjerenica u DV Rijeka izjavila je: Nažalost, u vrtićima se i dalje osjeća nedostatak radnika u svim područjima – od odgojitelja i stručnih suradnika do pomoćno-tehničkog osoblja. Uvjeti rada su otežani, no nadamo se da će se to u budućnosti promijeniti. Vjerujem da trebamo zajednički ulagati napore kako bismo ljudima pokazali da ih uvažavamo te tako postali privlačni budućim radnicima. To možemo postići suradnjom, međusobnim poštivanjem i kvalitetnim socijalnim dijalogom.

Izvor: Grad Rijeka

Pratite nas

Uzmi stvaru svoje ruke

Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.

Učlani se