Pristupačnost
Pristupačnosti
loading
Tečajevi Treneri Informacije za polaznike Vijesti O nama
Dostojanstvo na radu - RADNO MJESTO BEZ STRESA, NASILJA I UZNEMIRAVANJA

Dostojanstvo na radu - RADNO MJESTO BEZ STRESA, NASILJA I UZNEMIRAVANJA

Zaštita dostojanstva i psihičkog zdravlja važan su dio kvalitetnog radnog mjesta i temeljnih radničkih prava. Rad po mjeri čovjeka uključuje sigurno radno mjesto, na kojem se provode mjere za prevenciju stresa, te postoji nulta stopa tolerancije na svaki oblik nasilja i uznemiravanja. Tečaj je usmjeren na prepoznavanje stresa, uznemiravanja i mobinga u praksi, te na konkretne korake koje radnici i sindikalni predstavnici mogu poduzeti u zaštiti dostojanstva na radu. Sadržaj tečaja obuhvaća uvod u elemente sigurnog radnog mjesta i radnog mjesta bez stresa, nasilja i uznemiravanja, ulogu sindikata u zaštiti od bilo kakvog oblika uznemiravanja te diskriminacije i mobinga, uključujući mjere zaštite radnika i postupanje sindikalnog povjerenika u slučajevima povrede ljudskog dostojanstva na radu.

Ciljevi:

Sudjelovanje na tečaju pomoći će vam:

  • upoznati se s osnovnim pojmovima dostojanstvenog rada s naglaskom na psihičko zdravlje radnika i prevenciju stresa,
  • naučiti prepoznavati različite oblike nejednakog postupanja, uznemiravanja i nasilja na radnom mjestu, s naglaskom na diskriminaciju i mobing,
  • razumjeti ulogu i odgovornost radnika, poslodavca i sindikata u osiguranju radnog mjesta slobodnog od nasilja i uznemiravanja,
  • upoznati se s mogućnostima zaštite i postupanja u praksi.  

Pregled sadržaja:

  • POJAM DOSTOJANSTVA NA RADU I KONCEPT RADA PO MJERI ČOVJEKA
  • OBILJEŽJA RADNOG MJESTA SLOBODNOG OD NASILJA I UZNEMIRAVANJA
  • STRES I SAGORIJEVANJE NA POSLU KAO POKAZATELJI NARUŠENOG DOSTOJANSTVA
  • PREVENCIJA STRESA I VAŽNOST KVALITETNIH MEĐULJUDSKIH ODNOSA
  • OBAVEZE POSLODAVCA U ZAŠTITI ZDRAVLJA I DOSTOJANSTVA RADNIKA
  • OBAVEZE RADNIKA I ULOGA SINDIKALNIH POVJERENIKA
  • ŠTO JE TO UZNEMIRAVANJE
  • PRAVNI OKVIR ZAŠTITE OD UZNEMIRAVANJA U HRVATSKOJ
  • DISKRIMINACIJA: POJAM, IZRAVNA I NEIZRAVNA DISKRIMINACIJA
  • NAJČEŠĆE OSNOVE DISKRIMINACIJE U PODRUČJU RADA
  • UZNEMIRAVANJE I SEGREGACIJA
  • POZITIVNA DISKRIMINACIJA
  • SEKSUALNO UZNEMIRAVANJA I SEKSIZAM NA RADNOM MJESTU
  • RAZLIKA IZMEĐU NEPRIMJERENOG PONAŠANJA, KONFLIKTA I UZNEMIRAVANJA
  • ŠTO JE TO MOBING
  • POJAVNI OBLICI, VRSTE I FAZE MOBINGA
  • ZDRAVSTVENE, SOCIJALNE I RADNE POSLJEDICE MOBINGA
  • PREVENCIJA MOBINGA
  • PRAVNA ZAŠTITA I SUDSKI POSTUPCI U SLUČAJEVIMA MOBINGA
  • ŠTO JE SVE ODGOVORNOST POSLODAVCA
  • ULOGA I ODGOVORNOST SINDIKATA U ZAŠTITI OD UZNEMIRAVANJA
  • ODGOVORNOSTI I PRAVA POVJERENIKA RADNIKA ZA DOSTOJANSTVO NA RADU
  • IZBOR OSOBE ZA ZAŠTITU DOSTOJANSTVA
  • ODGOVORNOST POSLODAVCA I OBAVEZE U POSTUPCIMA ZAŠTITE
  • PREPORUKE ZA POSTUPANJE U SLUČAJEVIMA UZNEMIRAVANJA, DISKRIMINACIJE I MOBINGA
  • PREPORUKE ZA RAD SINDIKALNIH POVJERENIKA 

Kategorije

Najave

Uzmi stvaru svoje ruke

Sindikalna edukacija pripada temeljnim djelatnostima sindikata. Sindikalna edukacija pruža sindikalnim predstavnicima mogućnost osobnog razvoja i usavršavanja. Svi tečajevi temeljeni su na metodama aktivnog i iskustvenog učenja.
Učlani se