Koordinacija sindikata unutar Saveza samostalnih sindikata Hrvatske, koji djeluju u Zagrebačkom holdingu održala je ispred zgrade uprave prosvjed tražeći njihovu smjenu.
Prosvjed je bila posljednja u nizu aktivnosti koje su naši sindikati poduzeli zbog procesa utvrđivanja kolektivnog viška radnika u Zagrebačkom holdingu. Taj je proces započeo uoči same Nove godine, prijedlogom popisa viška 544 radnika koji je uprava dostavila sindikatima. Na prosvjedu se okupilo petstotinjak radnika s porukom da sadašnja uprava nije dorasla rješavanju problema od pet milijardi kuna koji opterećuje Holding. Taj je problem novoimenovana uprava, naime, zacrtala riješiti centraliziranjem administrativnih poslova trenutno raspoređenih po svim podružnicama i povezanim društvima Holdinga u jednu organizacijsku jedinicu nazvanu „Korporativni servisi.“
Vratiti pravnu osobnost podružnicama
Predsjednik SSSH Mladen Novosel u svojem je govoru pred prosvjednicima naglasio kako je Zagrebački holding nastao 2006. godine udruživanjem trgovačkih društava, današnjih podružnica, koja su dotad poslovala pozitivno. Stoga je zatražio da svih 14 podružnica Holdinga i osam povezanih društava ponovno dobiju pravnu osobnost i preuzmu odgovornost za svoje poslovanje.
Priča o uhljebima, rekao je Novosel, samo je populistička farsa, a iza nje je dobro poznati hrvatski scenarij koji je već uništio brojne hrvatske tvrtke – spajanje društava, financijski gubici, val otkaza, pa privatizacija.
Među vodećim problemima istaknuto je kako je popis viška radnika napravljen bez ikakvoga plana reorganizacije i poslovanja Holdinga, te sistematizacije radnih mjesta s opisom poslova. Naglašeno je i kako uprava ne razumije funkcioniranje Holdinga i njegovih podružnica jer su brojni administrativni poslovi zapravo operativni poslovi, a bez radnika koji ih obavljaju bilo bi ugroženo funkcioniranje cijeloga grada. U pitanje su dovedeni i kriteriji bodovanja prema kojima je popis viška radnika sastavljen.
Ja sam Sandra Crnković. Imam 47 godina, majka sam jednoga djeteta, radnica ovoga sustava 28 godina. Ja sam za upravu ZGH šest bodova u excel tablici. U 21. stoljeću nismo osobe s imenom i prezimenom, nego samo brojevi, kojima smo označeni kao na stočnom sajmu. Govor je održao i njezin kolega iz Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske (SSKH) Zdravko Stoilković koji je rekao kako se u Holdingu ovih dana loše osjećaju svi – i radnici koji ostaju i oni s popisa.
Nova učlanjivanja
Takvu atmosferu, te strah radnika od otkaza, potvrdio je i predsjednik SSKH Baldo Kovačević koji je rekao kako sindikat bilježi velik rast novog učlanjivanja od 30 posto, te sada SSKH broji 1.500 članova u Holdingu.
Predsjednik sindikata distribucije plina iz Gradske plinare Zagreb – Opskrba, Vlatko Kottnig podsjetio je kako su sindikati Holdinga udruženi u SSSH izašli iz procesa savjetovanja o višku radnika, smatrajući kako je pregovarački odbor s kojim se uprava savjetovala nelegitimno tijelo. Osvrnuo se i na ostale sindikate koji su nastavili pregovore.
Na kraju, nakon niza sastanaka, pritisaka putem medija, prosvjeda, Uprava je povukla dio najavljenih otpuštanja, a sindikati su izborili nastavak socijalnog dijaloga i očuvanje radnih mjesta u ključnim podružnicama — posebno u Čistoći. Radnici koji su ipak dobili otkaz pokrenuli su sudske postupke, a većina ih je pravomoćno dobila sporove protiv poslodavca. Iako Uprava nije smijenjena niti su podružnice dobile pravnu osobnost, ova sindikalna borba, koja je u konačnici rezultirala ponovnim potpisivanjem aneksa kolektivnog ugovora jedan od najvećih uspjeha Samostalnog komunalnog i prometnog sindikata Hrvatske (SKPH) u posljednjem desetljeću — dokaz da organizirani otpor i zajedništvo donosi rezultate.
