Na događaju je sudjelovalo 30 sudionika iz devet sindikata udruženih u SSSH. Cilj je bio potaknuti međugeneracijski dijalog i otvoriti razgovor o liderstvu, povjerenju, odgovornosti i organizacijskoj kulturi te zajednički promišljati o tome kako graditi snažne i uključive sindikate koji će biti važni i budućim generacijama radnika.

Kroz različite metode rada, od intervjua s predsjednikom SSSH Mladenom Novoselom, stručnog predavanja na temu liderstva, grupni rad i strukturiranu razmjenu iskustva, sudionici su razgovarali o ključnim temama sindikalnog djelovanja. Posebna pozornost je posvećena organiziranju sindikalnih akcija, od prosvjeda do štrajkova, sudjelovanju u zahtjevnim kolektivnim pregovorima, radu s članovima te prilagodbi organizacijskim promjenama i suočavanju s kriznim situacijama.

Razmjena iskustava omogućila je novim sindikalnim povjerenicima da uče od iskusnijih kolega, ali i da zajednički promišljaju o izazovima s kojima se sindikati danas suočavaju. Vrijednost ovakvih susreta upravo je u povezivanju iskustva i novih perspektiva, kao i u stvaranju prostora za učenje, razmjenu ideja i daljnji razvoj sindikalnog djelovanja.

Bilo mi je vrijedno čuti iskustva sudionika s bogatim sindikalnim iskustvom, definitivno se prošire vidici i neke se situacije mogu staviti u kontekst ustanove u kojoj radim, posebno dio koji se odnosi na članove i potencijalne članove u vidu načina informiranja i komunikacije, kazala je Matea Devčić iz SOMK-a.

Na događaj me sve dojmilo i ostavilo pozitivan utisak na mene i na nova saznanja koja sam uspio steći tijekom ta dva dana, a ponajviše iskustva starijih lidera sindikata! Ponajviše me je zanimalo kako stariji lideri pristupaju novim članovima i na koji način im dočaraju šta znači sindikat i koje su prednosti članstva u sindikatu! Također i sama interakcija među mlađim sindikalnim povjerenicima i vaš trud da nas naučite nekim novim idejama koje će nam  pomoći pri organiziranju novih članova, rekao je Elvis Bešlagić iz STUH-a.

Puno mi znače ova dva dana provedena u Križevcima zajedno sa sindikalnim kolegama. Dugo sam sindikalno aktivan, ali tek od ove godine sam na funkciji Glavnog povjerenika. Što je puno odgovornije i drugačije od svega što sam do sada prošao u svom sindikalnom radu. Zato mi predavanje gospodina Dragana, iskustva starijih kolega i radionice puno znače za daljnji rad i izgradnju, rekao je Tomislav Vidalin iz EKN-a.

Pozitivni dojmovi i razmjena vrijednih iskustava poticaj su za nastavak ovakvih aktivnosti i organiziranje sličnih susreta u budućnosti.

Događaj su moderirali Darko Šeperić i Nediljka Junaković, a stručno predavanje je održao Dragan Knežević, leadership i team coach.