Štrajk upozorenja je proveden u svrhu promicanja gospodarskih i socijalnih interesa članova reprezentativnih sindikata, povećanja plaća, te radi sklapanja izmjena Kolektivnog ugovora. Upravi je početkom travnja ove godine poslana inicijativa za pokretanjem kolektivnih pregovora u kojima je sindikat tražio povećanje plaća za 20 posto, naknadu za prehranu, nagradu za rezultate rada i veći broj dana godišnjeg odmora. 
Tijekom pregovora, koji su započeli više od mjesec dana nakon poslane inicijative, dogovor u vezi s povećanjem plaća nije postignut, te do sklapanja izmjena kolektivnog ugovora nije došlo. Poslodavac je umjesto povećanja plaća od 20 posto ponudio samo 6,75 posto što je dovelo do pokretanja postupka mirenja koji je 4. srpnja godine završio neuspješno.

Četiri sata štrajka upozorenja 

Sindikat graditeljstva Hrvatske i glavni sindikalni povjerenik za sindikalnu podružnicu Istracement Lučano Peršić, u dogovoru s radnicima, organiziraju četverosatni štrajk upozorenja koji je podržalo više od 80 posto od 150 radnika Calucema. Poslodavac je, saznavši za održavanje štrajka upozorenja, dan prije pozvao predstavnike sindikata na razgovor koji nije urodio plodom jer su samo ponovili svoju ponudu o povećanju plaće za 6,75 posto, što je odbijeno.
„Naš tehnološki proces jako je zahtjevan i težak, to je teška metalurgija, to su visoke temperature, to su prašine, to su štetnici, nema kojih sve štetnika nema. Uprava ne želi razgovarati o osnovicama, želi razgovarati o koeficijentima, a s druge strane nam nudi pod nos, odnosno, gura prosjek od 1800 i nešto eura. Ja imam 1800 eura kad je najduži mjesec, ali bruto. Toliko o tome!“, kazao je na dan štrajka upozorenja za HRT Lučano Peršić, glavni sindikalnu povjerenik SGH-a u Istracementu. 

Štrajk upozorenja provodi se u svrhu promicanja vaših egzistencijalnih, gospodarskih i socijalnih interesa, povećanja vaših plaća, te sklapanja izmjena Kolektivnog ugovora, rekla je okupljenim radnicima predsjednica SGH-a Jasenka Vukšić, a za Glas Istre dodala: Poslodavci još nisu osvijestili otpor radnika i sad slijedi neko vrijeme osvještavanja s njihove strane i ozbiljnih razgovora, a možda i na dugoročnije razdoblje. Multinacionalne strane tvrtke kakva je ova imaju veliki interes da što veća dobit odlazi njima i manje se bave društvenom zajednicom i životom ljudi u Hrvatskoj.

S obzirom na to da djelujemo u privatnom sektoru, štrajkove, uključujući i štrajk upozorenja, kao legitimne industrijske akcije sindikata za rješavanje interesnih kolektivnih sporova, još uvijek ne koristimo dovoljno često.  U nekoliko slučaja najava industrijskih akcija koje započinju štrajkom upozorenja  pokazala se vrlo učinkovitom. Korištenje štrajka upozorenja kao alata za rješavanje kolektivnih radnih sporova ovisi o procjeni svih okolnosti. U svakom slučaju, u SGH-a štrajkove upozorenja ne najavljujemo kao izolirane akcije, nego uvijek nakon štrajka upozorenja ostavljamo prostor za organiziranje štrajka do postizanja dogovora u pregovorima.
Jasenka Vukšić, predsjednica Sindikata graditeljstva Hrvatske (SGH)

Uprava tvrtke uputila je medijima priopćenje u kojemu su, među ostalim, naveli: „Želimo uvjeriti naše zaposlenike, javnost i lokalnu zajednicu da Calucem ostaje predan razumijevanju potreba naših cijenjenih zaposlenika, te aktivno surađujemo s predstavnicima sindikata kako bismo pronašli rješenje. Naš cilj je poticati pozitivno i suradničko radno okruženje u kojemu se cijeli naš tim osjeća integriranim, predanim i adekvatno nagrađenim, bez ugrožavanja konkurentnosti tvrtke.“  

Bez dogovora s radnicima poslodavac je prije štrajka isplatio neoporezivu nagradu za rad  u iznosu 900 eura, te za lipanj najavio povećanje plaće od 4,5 posto. S obzirom na to da je ukupno riječ o iznosu koji je blizu sindikalnim zahtjevima, radnici su s pravom bili ljuti, jer je to samo dokaz da se osnovica plaće može povećavati, ali da uprava to izbjegava. Ipak, po završetku štrajka, predstavnici Sindikata i uprava sjedaju za stol i dogovaraju povećanje plaće za 7,5 posto od 1. srpnja ove godine, te za dodatnih 10 posto od 1. siječnja 2025. godine, što ukupno čini povećanje od 18,25 posto.