U Zagrebu je održana 254. sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća na kojoj se raspravljalo o Izvješću Državnog inspektorata RH o nadzorima iz djelokruga inspekcije rada, posebno nadzoru poštivanja kolektivnih ugovora koji imaju proširenu primjenu.
Prema Izvješću o radu inspekcije rada Državnog inspektorata RH u 2022. godini obavljeno je ukupno 20.451 inspekcijski posao, od kojih 12.812 na području radnih odnosa i 7.639 na području zaštite na radu. Od tog ukupnog broja bilo je 14.484 inspekcijska nadzora, a potvrđeno je 5.550 povreda propisa ili prekršaja koji su rezultirali sa 1.643 optužna prijedloga, a naplaćeno je 2.336.096,00 kn (310.053,22 €) kazni.
Mladen Novosel, predsjednik SSSH i Jasenka Vukšić, predsjednica Sindikata graditelja Hrvatske (SGH) istaknuli su da postoji veliki problem u nadzoru kolektivnih ugovora koji imaju proširenu primjenu (za graditeljstvo i usluge i turizam), te da je nerijetko velik broj radnika prijavljeno u niže kategorije zahtjevnosti poslova od njihovog stupnja obrazovanja.
Također, ne postoje nikakvi podaci o stvarnoj primjeni, odnosno mjeri u kojoj se odredbe ovih kolektivnih ugovora poštuju kod poslodavaca koji nisu članovi udruga koje su ih potpisale i kod kojih ne djeluju sindikati. U postojećem pravnom okviru sindikati i udruge poslodavaca nemaju nikakve mogućnosti nadzirati njihovu primjenu tamo gdje nemaju svoje članove.
Kao neka od mogućih rješenje, uz jačanje kapaciteta Državnog inspektorata i Porezne uprave, predložena su i otvaranje mogućnosti za vršenjem određenog oblika nadzora nad primjenom granskih kolektivnih ugovora s proširenom primjenom od strane sindikata koji su potpisnici, kao i uključivanje poštivanja kolektivnog ugovora koji obvezuje poslodavca kao obaveznog uvjeta u postupcima javne nabave.
Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.