Uznemiravanje i nasilje još uvijek predstavljaju raširen i destruktivan problem u hrvatskome društvu i svijetu rada, usprkos desetljećima zagovaranja, uključujući sindikalnog, istraživanja, zakonodavnih izmjena i sl. Posljedice za radnike, radna mjesta i društvo su snažne i skupe, u rasponu od teških fizičkih i psihičkih zdravstvenih posljedica, gubitka prihoda i uništenih karijera, do velikih ekonomskih gubitaka za radna mjesta i društvo u cjelini.
U raspravi širokog kruga stručnjakinja i stručnjaka i različitih dionika razgovaramo o razmjerima nasilja i uznemiravanja u hrvatskome društvu, o najčešćim oblicima i žrtvama nasilja i uznemiravanja, o posljedicama ali i reakcijama žrtava nasilja i uznemiravanja.
Ovom tribinom želimo potaknuti javnu raspravu i prikupiti prijedloge svih zainteresiranih o tome što je potrebno napraviti na institucionalnoj, strukturnoj i pojedinačnoj razini, odnosno koje zakonodavne, političke, strateške i druge intervencije su nužne kako bismo osnažili i zaštitili radnike, utvrdili strategije i mehanizme prevencije i zaštite te time utabali put ka svijetu rada bez nasilja i uznemiravanja za sve radnike u Hrvatskoj.
Prijava putem linka.
Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.