
Nakon više od dva desetljeća niske inflacije i postupnog smanjivanja kamatnih stopa, tijekom posljednjih nekoliko godina ponovo smo suočeni s visokom inflacijom, ali i rastom kamatnih stopa koji imaju značajan utjecaj na položaj radnika u Hrvatskoj, kao i socijalni dijalog između sindikata i poslodavaca.
Pod utjecajem inflacije, ali i općeg stanja na hrvatskom tržištu rada, kretanje plaća postalo je znatno dinamičnije. Posljedično, ubrzala se i dinamika kolektivnih pregovora, uslijed čega se o povećanjima plaća pregovara više i češće nego ranije, a porast troškova života postao je važan faktor u tim pregovorima. Iako statistički podaci govore da je prosječna plaća u Hrvatskoj rasla više od stope inflacije, ispod tih podataka krije se znatno složenija slika – rast plaća vrlo je neravnomjerno raspoređen među pojedinim sektorima, poslodavcima i skupinama radnika, a opća stopa inflacije pritom nije zadovoljavajući indikator kretanja stvarnih troškova života, budući da su cijene hrane i drugih osnovnih životnih potrepština često rasle znatno više od stope inflacije.
Sindikat metalaca Hrvatske – Industrijski sindikat (SMH-IS) organizira zajedničku raspravu socijalnih partnera (predstavnika sindikata i poslodavaca) na kojoj ćemo razmijeniti razmišljanja o ovim temama i pokušati doći do određenih zaključaka o nastavku socijalnog dijaloga s ciljem vođenja politike plaća koja će biti u obostranom interesu radnika i poslodavaca.
Tribina će se održati u prostorijama Hrvatske gospodarske komore – Županijske komore Slavonski Brod, na adresi Ulica Matije Mesića 9, Slavonski Brod, u trajanju od 11:00 do 13:15 sati.
Glavno izlaganje na tribini održat će guverner Hrvatske narodne banke g. Boris Vujčić, nakon čega će uslijediti otvorena rasprava, uz sudjelovanje predstavnika sindikata, poslodavaca, Grada Slavonskog Broda i Grada Nove Gradiške, te Brodsko-posavske županije.
Pozivamo vas na sudjelovanje i aktivni doprinos tribini.
Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.