Pristupačnosti
Konvencija je, uz delegate, sindikalne predstavnike i članove okupila i predstavnike poslodavaca, koji su se uvodno obratili. O važnosti socijalnog dijaloga i dobre suradnje sa sindikatima govorili su Robert Mustač, predsjednik Uprave Messer Croatia Plin, Nikolina Dizdar Čehulić, predsjednica Uprave Pliva Hrvatska, Darko Baljak, direktor HIPP Croatia Glina, Darko Šlogar, predsjednik Uprave Vetropack Straža, Renato Habek, direktor Športskog centra Kutina, Stjepan Adanić, predsjednik Uprave JANAF-a i Miroslav Skalicki, član Uprave Petrokemije.
Mladen Novosel, predsjednik SSSH, istaknuo je važnost socijalnog dijaloga i uloge sindikata u ublažavanju posljedica rasta troškova života. Upozorio je da su plaće u Hrvatskoj, od minimalnih do prosječnih, i dalje nekonkurentne u odnosu na europske te da su visoki troškovi stanovanja i korupcija ozbiljni problemi koji posebno pogađaju mlade. Zaključio je da sindikati moraju nastaviti zajednički djelovati kako bi Hrvatska postala pravednije društvo s boljim životnim standardom radnika i umirovljenika.
Izvještaj o prošlom mandatnom razdoblju podnio je Željko Klaus i naglasio da je Sindikat EKN-a djelovao u izazovnim okolnostima obilježenima rastom cijena energenata, gašenjem pojedinih proizvodnji i promjenama vlasništva. Unatoč tome, osnovane su nove sindikalne podružnice, među ostalima u Krki Hrvatska, Gumiimpexu, Kanditu i Međimurje-plinu, dok su aktivnosti sindikata pridonijele očuvanju proizvodnje i radnih mjesta u Petrokemiji.
Kolektivno pregovaranje ostalo je temelj rada sindikata. Dosadašnji predsjednik Klaus osobno je sudjelovao u 207 službenih pregovaračkih rundi, a organizirano je više od 70 skupova radnika u svrhu zaštite njihovih prava i pritiska na poslodavce. Značajni rezultati ostvareni su i na izborima za radnička vijeća, čime je ojačana pozicija sindikata u poduzećima. Klaus je posebno istaknuo važnost sindikalnih povjerenika i članstva, bez kojih nema snažnog sindikata ni uspješnih kolektivnih pregovora.
Na kraju svog mandata Željko Klaus je naglasio financijsku stabilnost EKN-a, zahvalio članovima, povjerenicima, suradnicima i Savezu samostalnih sindikata Hrvatske na podršci tijekom deset godina njegova predsjedanja.
Prvog dana Konvencije sastala se "Ženska grupa" Sindikata EKN-a Hrvatske te ponovno izabrala Danijelu Nastasić kao predsjednicu i donijela Pravila o organiziranju i načinu rada "Ženske grupe" Sindikata EKN-a Hrvatske.
Glasovanje za sve dužnosnike Sindikata EKN-a Hrvatske provelo se tajno putem glasačkih listića. Po završetku izbornog procesa, nova predsjednica EKN-a Hrvatske Aleksandra Dučkić zahvalila je na ukazanom povjerenju, istaknuvši odgovornost za izgradnju snažnog, aktivnog i prepoznatljivog glasa radnika. Naglasila je važnost otvorenosti, dostupnosti i povezanosti s članovima te aktivnog sudjelovanja sindikata u oblikovanju kvalitetnijeg radnog okruženja.
Snaga sindikata i dalje se temelji na zajedništvu, solidarnosti, međusobnoj podršci i osobnom kontaktu, unatoč sve većoj ulozi tehnologije u komunikaciji. Dučkić je zahvalila je svima koji su obilježili njezin sindikalni put, posebno sindikalnim kolegama, povjerenicima i obitelji na podršci.
Zaključila je kako sindikat nije samo borba za radnička prava, nego prije svega zajednica ljudi koji dijele iste vrijednosti, međusobno se podržavaju i ostaju zajedno i u najtežim trenucima.
Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.
