Povećana ulaganja – a ne deregulacija i ograničavanje plaća – pravi su put do uspješnijeg europskog gospodarstva, pokazuje istraživanje profesorice Mariane Mazzucato za Europsku konfederaciju sindikata (ETUC).

U novom važnom izvješću - Labour Squeezed, Investment Stalled - poznata ekonomistica i tim s UCL Instituta za inovacije i javne svrhe pokazuju kako je tekući poticaj deregulacije u EU rezultat „pogrešno dijagnosticiranog“ problema konkurentnosti koji pogrešno krivi trošak rada, a ignorira što najveće europske tvrtke rade sa svojom dobiti.

Njihova analiza podataka iz 300 najvećih europskih javno kotiranih nefinancijskih korporacija, koje predstavljaju oko 40 % BDP-a EU, pokazuje da je to rezultat pada ulaganja i produktivnosti uzrokovanog gomilanjem dobiti i većim isplatama dioničarima i izvršnim direktorima, umjesto reinvestiranja u proizvodnju, inovacije i dobra radna mjesta.

Izvješće opisuje pojavu "kapitalizma rente" u Europi, gdje se prihod sve više ne ostvaruje proizvodnjom, već posjedovanjem imovine, financijskih pozicija i tržišne moći te naplatom pristupa njima. Autori zaključuju da Europa mora prijeći s gospodarstva temeljenog na izdvajanju vrijednosti na gospodarstvo temeljeno na stvaranju vrijednosti.

Ključni nalazi izvješća pokazuju da je između 2000. i 2024.:

• Neto ulaganja pala su s 18,9 % na 7,4 % bruto dobiti;
• Kao udio neto dobiti, dividende i otkup dionica više su se nego udvostručile s 27 % na 68 %;
• Bruto dobit velikih nefinancijskih korporacija porasla je za 151 %, gotovo dvostruko brže od plaća s 87 %;
• U 69 % slučajeva, tvrtke koje su pokrenule restrukturiranje isplatile su dividendu iste godine;
• Europa je svojim korporacijama dala 3,5 bilijuna eura javne pomoći, gotovo bez ikakvih uvjeta o tome gdje taj novac završava.

Reagirajući na nalaze, glavna tajnica ETUC-a Esther Lynch izjavila je:
„Ovo izvješće uvjerljivo pokazuje da su radnici desetljećima pogrešno okrivljeni za loše odluke koje se donose u europskim upravnim odborima.
„Izvršni direktori najvećih europskih tvrtki učinkovito su oduzimali imovinu našem gospodarstvu, a zatim zahtijevali smanjenje realnih plaća i uvjeta rada kako bi nadoknadili štetu. To je stvorilo situaciju u kojoj svi gube, u kojoj imamo veću nejednakost i nižu produktivnost.
„Daljnja deregulacija i napadi na radnike samo će pogoršati stvari. Europa ne može pobijediti u utrci do dna. Europski put do uspjeha vodi kroz visokokvalitetna radna mjesta, visoka ulaganja i visoku produktivnost.“

Konfederalni tajnik ETUC-a Ludovic Voet dodao je:
„Apsolutni je skandal da su oni koji se najglasnije žale na konkurentnost Europe upravo tvrtke koje su je stvorile. Prije dvadeset pet godina tvrtke su dioničarima vraćale 27% svoje dobiti.„Danas vraćaju 68% - više od dvije trećine svakog eura dobiti.“ U međuvremenu, neto produktivna ulaganja su se smanjila s 18,9 eura na samo 7,4 eura za svakih 100 eura bruto dobiti. I dok su to činili, pokrenuli su 2454 operacije restrukturiranja, a gotovo sedam od deset tih tvrtki još uvijek isplaćuje dividende u istoj godini.
„Ovo je društveni trošak pogrešno usmjerenog kapitala. Kada se profit izvlači umjesto ulaže, radnici gube posao, plaće stagniraju, produktivnost pati, a budućnost Europe je ugrožena.“

ETUC sada poziva čelnike EU da uvedu sljedeće mjere:

• Zakon o kvalitetnim radnim mjestima kako bi se preokrenuli stvoreni nesigurni uvjeti;
• Uvjeti za javno financiranje kako bi se osiguralo da se profit reinvestira, a ne odlijeva;
• Stvaranje jače unutarnje potražnje kolektivnim pregovaranjem i višim plaćama;
• Trajni investicijski alat EU-a koji će zamijeniti Mehanizam za oporavak i otpornost;

Izvor: ETUC
Fotografija: Adobe Expres