Novi kolektivni ugovor stupa na snagu 1. siječnja 2024. godine a time će napokon povećanje plaća i materijalnih prava osjetiti radnici gradske ustanove koja je do sada od svih gradskih tvrtki imala najniže plaće. Ugovoreno je i pravo za topli obrok, od 66,36 €, te povećanje iznosa božićnica i regresa.
URIHO donosi veliku društvenu korist cjelokupnoj zajednici jer ne samo da se ovdje radi o najstarijoj zaštitnoj radionici, nego ujedno i najvećoj. Kolektivni pregovori su uspješno privedeni kraju, te će svi radnici osjetiti znatna poboljšanja u svojim materijalnim pravima, istaknula je ravnateljica URIHO-a Sanja Major.
Od ukupno 500 radnika 300 osoba s invaliditetom koje bi se teško zaposlile na otvorenom tržištu rada, a ravnateljica je najavila da URIHO prolazi kroz transformaciju poslovanja te da se okreću kružnoj ekonomiji, pametnom gospodarenju otpadom i održivom razvoju.
Fotografije: SSKH
Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.