Rastući udio stranih radnika na hrvatskom tržištu rada dosegao je oko 8 posto ukupnog broja zaposlenih i trenutno predstavlja važan izazov za sindikalni rad i sindikalno organiziranje. Država ne upravlja migracijama, a uvoz radnika je u potpunosti prepušten željama privatnih poduzetnika, umjesto da bude vođen pravim potrebama gospodarstva i društva. Nedostaju i politike integracije, a izmjene Zakona o strancima za koje se SSSH zalagao od početka reforme, koje bi ipak trebale doprinijeti sprečavanju zlouporaba i zaštiti domaćeg tržišta rada, kasne već godinu dana.
Na webinaru smo raspravljali o aktualnim pitanjima vezanima uz strane radnike i izazovima koje ove društvene promjene donose za sindikalni rad i sindikalno organiziranje. Razgovarali smo o iskustvima sindikata u čijim sektorima se najviše zapošljavaju strani radnici poput graditeljstva, turizma, trgovine i metalske industrije. Ideja je da u nerednom razdoblju, a u pripremi edukacije i materijala za strane radnike prikupimo iskustvo i pokušamo odgovoriti na pitanja s kojima se susreću članovi sindikata i sindikalni povjerenici.
O ovoj temi na webinaru govorili su:
• Sunčica Brnardić, izvršna tajnica za radno pravo i tržište rada SSSH
• Matea Majurec, pravna povjerenica SGH
• Emina Ibrahimi, sindikalna povjerenica (STUH)
• Ivana Vranjković, sindikalna povjerenica (STH)
• Jagoda Dragičević, sindikalna povjerenica (SGH)
• Vjeran Mlinarić, ekonomski savjetnik (SMH-IS)
Snimku webinara pogledajte u priloženom videu.
Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.