loading

U Zagrebačkom holdingu potpisan novi Kolektivni ugovor

Potpisan je novi Kolektivni ugovor između Pregovaračkog odbora reprezentativnih sindikata i Pregovaračkog odbora poslodavca, društva  Zagrebački holding d.o.o.

Ugovorena je osnovica za plaću u iznosu od 567,24 € bruto za koeficijent složenosti poslova 1,00 i primjenjuje se od 1. svibnja 2025. godine što je povećanje za 15,6 posto. Cijena sata rada temeljem osnovice za obračun plaće za 174 sata rada mjesečno iznosit će 3,26 € bruto. S danom 1. siječnja 2026. godine navedena osnovica uvećava se za dodatnih 4,4 posto  za koeficijent složenosti poslova 1,00 što iznosi 592,20 € bruto. Cijena sata rada temeljem osnovice za obračun plaće za 174 sata rada mjesečno iznosit će 3,40 € bruto.

Također je dogovorena nadopuna članka 7. starog Kolektivnog ugovora koja kaže da Poslodavac može, uz suglasnost radnika, radniku privremeno delegirati i obavljanje istovrsnih poslova višeg stupnja složenosti poslova ako radnik za te poslove posjeduje odgovarajuća znanja i vještine. Poslovi iz stavka 2. navedenog članka mogu obuhvaćati istovrsne poslove iz prve sljedeće grupe složenosti poslova iz članka 63. Kolektivnog ugovora. Za obavljanje poslova iz stavka 2. navedenog članka s radnikom će se sklopiti dodatak ugovoru o radu po prethodno pribavljenoj pisanoj suglasnosti reprezentativnih sindikata. Dodatkom ugovoru o radu radniku će se ugovoriti koeficijent složenosti poslova koji je utvrđen za istovrsne poslove višeg stupnja složenosti.

Ovaj Ugovor stupa na snagu danom potpisivanja ovlaštenih predstavnika ugovornih strana, a primjenjuje se od 1. svibnja 2025. godine, osim odredbe članka 61. stavka 3. ovog Ugovora koja se primjenjuje od 1. siječnja 2026. godine.

Izvor: Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske (SKPH)
 

Pratite nas

Uzmi stvaru svoje ruke

Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.

Učlani se