Novosel kaže da je posljednje povećanje apsurdan potez. Kada sindikati pregovaraju oko povećanje plaća lomimo se oko 5-10 posto i to je veliko povećanje. I sada odjedanput to traže na temelju toga da deset godina plaća nije rasla, a nije rasla zbog populizma, rekao je.
Istaknuo je da se moraju imenovati ministri koji imaju organizacijske sposobnosti i stručnost, a ne samo po političkoj liniji, te da moraju biti u stanju donositi odluke i moraju biti odlučni.
Iskorišten je politički trenutak i trenutak da je znatno rasla plaća državnim namještenicima i kako je sada vrijeme kiselih krastavaca rekli su idemo to sada učiniti. Kada ljudi vide da je to razlika od 1.500 eura, a prosjek je 1.300 eura onda to upada u oči i izaziva revolt kod građana. Nas zovu članovi i pitaju – a koliko ćemo mi sada tražiti.
Dodao je da je produktivnost niska jer je politika godinama dozvoljavala da stručnjaci odlaze u inozemstvo, a na njihova radna mjesta danas stižu radnici iz trećih zemalja koji često nisu dovoljno kvalificirani. Problem produktivnosti je generacijski, a poneke djelatnosti kao da već trideset godina nisu izašle iz tranzicije, kao što možemo vidjeti u uslužnom sektoru. Poslodavci i vladajući su ti koji moraju raditi na produktivnosti.
Vlada RH je najavila da će usklađivanje mirovina biti minimalno 7 posto, što je izuzetno malo s obzirom na iznose prosječne mirovine. Previše je neoporezivih iznosa na plaće radnicima, a to se sve finalno osjeti na mirovinama. Velik broj malih poduzetnika isplaćuje minimalne plaće, a ostatak isplaćuje kao neoporezive primitke koji ne idu u kasniji obračun mirovine, tj. ne puni se prvi mirovinski stup.
Izvor/Screenshot: N1
Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.