
Rasprava je pokazala da se, unatoč pozitivnim makroekonomskim pokazateljima, izazovi tržišta rada i dalje odnose na strukturu zaposlenosti, migracije radne snage i dugoročnu održivost sustava.
Predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske Mladen Novosel upozorio je da pozitivne statistike imaju i drugu stranu.
Svaka medalja ima dvije strane pa tako i ova. Tržište rada, otkako smo ušli u EU, a posebice posljednjih desetak godina, apsolutno je jednosmjerno. Očekivali smo cirkulaciju radnika unutar Europske unije, da će neki radnici ići vani, a netko dolaziti u Hrvatsku. U Hrvatsku iz Unije ne dolazi nitko. Najviše radnika i dalje dolazi iz susjednih te azijskih zemalja, rekao je.
Istaknuo je da su podaci o zaposlenosti bolji nego prije deset godina, ali da to nije isključivo rezultat otvaranja novih radnih mjesta.
To je djelomična posljedica otvaranja novih radnih mjesta, ali u puno većoj mjeri odraz odlaska radnika iz Hrvatske, ustvrdio je.
Naglasio je da se najveći broj stranih radnika zapošljava u građevinarstvu i turizmu te da radnicima često nisu presudne samo plaće.
Mnogim radnicima ključno je dobiti ugovor na neodređeno vrijeme i biti kreditno sposoban. Zbog nedostatka takvih ugovora najviše se ljudi i iselilo, rekao je Novosel.
Cijelu emisiju pogledajte u priloženom videu.
Izvor/fotografije: HRT
Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.