
Od osnutka SSSH – povijesnog prijeloma i početka izgradnje modernog, demokratskog i neovisnog sindikalnog pokreta u Republici Hrvatskoj – bili smo i ostali predvodnici borbe za stavljanje interesa radnika ispred interesa političkih i ekonomskih centara moći.
Kroz Domovinski rat, tranziciju, privatizaciju, gospodarske krize, pandemiju i duboke promjene svijeta rada, SSSH je ostao dosljedan temeljnoj ideji zbog koje je nastao – da radnici moraju imati snažan, organiziran i neovisan kolektivni glas.
U više od tri i pol desetljeća SSSH se profilirao kao jedan od ključnih društvenih stabilizatora Hrvatske, često sprječavajući daljnju eroziju socijalnih i radničkih prava u vremenima kada se pod krinkom „nužnih reformi“ pokušavalo teret kriza prebaciti upravo na radnike i umirovljenike.
Inicirali smo, predvodili i sudjelovali u svim najvažnijim akcijama i trenucima u povijesti hrvatskog sindikalnog pokreta, među kojima je i inicijativa „67 je previše“, jedna od najvećih ako ne i najveća sindikalna akcija u modernoj Hrvatskoj. Gotovo 750 tisuća prikupljenih potpisa nije predstavljalo samo odbacivanje loše mirovinske reforme, nego i snažnu poruku da građani neće pristati na društvo u kojem se od radnika stalno traže nova odricanja, dok se istovremeno štite interesi kapitala i privilegiranih manjina. Ta je akcija pokazala snagu solidarnosti, zajedništva i organiziranog sindikalnog djelovanja.
SSSH je tijekom svih ovih godina sudjelovao u izgradnji kolektivnog pregovaranja, obrani javnih službi, zaštiti prava radnika u privatnom i javnom sektoru, borbi za dostojanstvene plaće i sigurnije uvjete rada, kao i u očuvanju socijalnog dijaloga kao jednog od temelja demokratskog društva.
Obljetnice nisu samo prilika za prisjećanje na prošlost, nego i za potvrdu odgovornosti prema budućnosti.
Danas, 36 godina nakon osnutka, borba za radnike ponovno ulazi u razdoblje velike društvene važnosti. U razdoblje nove klasne borbe.
Iako Hrvatska posljednjih godina bilježi gospodarski rast i rekordno nisku nezaposlenost, veliki broj radnika i umirovljenika od svog rada i svojih mirovina i dalje ne može živjeti dostojanstveno. Troškovi života rastu brže od plaća, stanovanje postaje luksuz, a sve veći dio društvenog bogatstva koncentrira se u rukama malobrojnih.
Podaci jasno pokazuju dubinu te nepravde: dok je neto dobit po zaposlenom kod poduzetnika u proteklom desetljeću rasla višestruko brže od plaća, radnici u Hrvatskoj i dalje primaju znatno niže plaće od razine koja odgovara produktivnosti njihova rada. Hrvatski radnici stvaraju europsku vrijednost, ali za svoj rad često primaju perifernu plaću.
Zato SSSH danas jasno poručuje: povećanje plaća, rast mirovina, pravednija raspodjela novostvorene vrijednosti i jačanje kolektivnog pregovaranja nisu samo socijalna pitanja – oni postaju pitanje društvene stabilnosti, opstanka i budućnosti Hrvatske.
Prosvjed „Hrvatska zajedno za veće plaće i mirovine“, održan 18. travnja u Zagrebu, pokazao je da među radnicima i umirovljenicima postoji snažna potreba za zajedništvom, solidarnošću i organiziranom borbom za pravednije društvo. Pokazao je i da ljudi više ne pristaju na društveni model u kojem se uspjeh gospodarstva mjeri rastom profita, dok velik dio građana živi pod stalnim pritiskom nesigurnosti, dugova i rasta troškova života.
SSSH će zato i u godinama koje dolaze nastaviti graditi snažan i aktivan sindikalni pokret koji radnike stavlja na prvo mjesto.
To znači:
• borbu za snažniji rast minimalne i svih ostalih plaća,
• jačanje kolektivnog pregovaranja i granskih kolektivnih ugovora,
• borbu protiv sive ekonomije i zloupotreba rada,
• zalaganje za pravedniji mirovinski sustav,
• obranu javnih službi i socijalne države,
• te jačanje solidarnosti među radnicima svih sektora i generacija.
U vremenu rastuće individualizacije i društvene nesigurnosti, sindikati ostaju jedan od rijetkih prostora kolektivne zaštite, solidarnosti i društvene ravnoteže.
Trideset i šest godina borbe naučilo nas je jednu važnu stvar: radnička prava nikada nisu poklonjena – ona su uvijek izborena.
SSSH će zato i dalje biti organizacija koja radnike stavlja na prvo mjesto. Organizacija koja neće pristati na normalizaciju nejednakosti, nesigurnosti i potplaćenog rada. Organizacija koja vjeruje da Hrvatska može biti pravednija zemlja – ali samo ako glas rada bude dovoljno snažan da ga se više ne može ignorirati.
Svim sindikalnim povjerenicama i povjerenicima, članicama i članovima sindikata, radnicama i radnicima koji su tijekom svih ovih godina doprinijeli jačanju SSSH i svih naših sindikata – hvala na solidarnosti, upornosti i hrabrosti.
Zajedno smo jači!
Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.