
Na Skupštini su se okupili delegati STH iz cijele Hrvatske, predstavnici sindikata udruženih u Savez samostalnih sindikata Hrvatske i ostali gosti. Prilikom osvrta na mandatno razdoblje 2022. do 2026. istaknut je nedostatak domaćih radnika i „uvoz radne snage“ iz azijskih zemalja, visoka inflacija, značajan porast troškova života i pad kupovne moći plaća radnika.
Predsjednica STH Zlatica Štulić u uvodnom je govoru naglasila važnost sindikalnog organiziranja i zajedničke borbe za bolji položaj radnika u trgovini. Osvrnula se na zahtjevne okolnosti u kojima sindikat djeluje, obilježene visokom inflacijom, nedostatkom radnika, povećanim pritiskom na zaposlene i rastućim stresom na radnom mjestu. Kao važan uspjeh izdvojila je sklapanje granskog kolektivnog ugovora s Hrvatskom udrugom poslodavaca (HUP) 2024. godine te zakonske izmjene kojima je ograničen rad trgovina nedjeljom na 16 nedjelja godišnje i ukinut rad blagdanima, što potvrđuje sindikalno zalaganje za dostojanstvene plaće i uvjete rada, zaštitu radnika od nasilja i uznemiravanja te ravnotežu privatnog i poslovnog života.
Predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske Mladen Novosel naglasio je važnost isticanja konkretnih rezultata sindikalnog djelovanja i pozvao sindikalne povjerenike da članovima jasno predstavljaju postignuća sindikata jer se prava ne ostvaruju sama od sebe, nego organiziranom borbom i zajedničkim djelovanjem. Okupljenima su se obratili i gradonačelnik Labina Donald Blašković, Vida Janković, potpredsjednica Samostalnog sindikata trgovine Srbije i Srećko Sertić, urednik portala suvremena.hr.
Prema podacima Sindikata trgovine Hrvatske (STH) u periodu 2023. do 2026. godina prosječna neto plaća na radnom mjestu Prodavač godišnje je rasla 10 % (u deset najvećih trgovačkih lanaca u RH), odnosno sa 711 eura (2023.) na 995 eura (2026.).
Nedostatan broj radnika rezultirao je povećanom potrebom za angažiranjem umirovljenika i studenata, posebno u vrijeme turističke sezone, što predstavlja dodatan napor radnicima u trgovini koji umirovljenike, studente i strane radnike moraju i upoznavati s radom. Djelatnost trgovine prednjači po broju zaposlenih umirovljenika, a slijede administrativne i uslužne djelatnosti. Strani radnici u djelatnosti trgovine čine udio od 5 %.
Na X. Skupštini Sindikata trgovine Hrvatske izabrani su i članovi Statutarne komisije u Nadzornog odbora, predstavljen je Program rada STH za razdoblje 2026. – 2030. i usvojena Deklaracija o pravu na nedostupnost radnika izvan radnog vremena.
Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.