Europsko gospodarstvo već pati od negativnih utjecaja trenutne opće carine od 10% na svu robu i carinske stope od 25% na kritične sektore poput automobilske industrije, čelika i aluminija, koje su nametnule Sjedinjene Američke Države. Prijetnju još viših američkih carina na svu robu i njezin potencijal da potakne preseljenje proizvodnje izvan Europe, institucije EU moraju tretirati kao hitnu situaciju.
Ključno je da EU odmah poduzme mjere kako bi osigurala snažnu, koordiniranu industrijsku politiku i alate za zaštitu radnih mjesta i proizvodnje u Europi, uključujući javna ulaganja, ciljanu podršku pogođenim sektorima i fokus na alate kako bi se osiguralo da zelena i digitalna tranzicija stvaraju i štite kvalitetna radna mjesta, izjavila je Esther Lynch, glavna tajnica ETUC-a.
Analiza Europskog sindikalnog instituta pokazala je da bi opće carine od 20% ugrozile najmanje 700.000 radnih mjesta u EU. To je čak i bez uzimanja u obzir viših carina nametnutih na automobilsku industriju, čelik i aluminij. ESB također procjenjuje da bi više američke carine Europu koštale 160 milijardi eura. Učinci carina od 30% bili bi još dramatičniji.
Ključno je suprotstaviti se nasilnicima koji kompromise vide kao slabost. Napori da se umiri Donald Trump brzo su odbačeni, jer Trump nastavlja zahtijevati još više. EU ne smije biti maltretiran, već mora potvrditi svoju autonomiju, braniti svoje standarde i pravila te se zauzeti za radni narod Europe, dodaje Lynch.
ETUC poziva Europsku komisiju da hitno intervenira konkretnim, naprednim mjerama za zaštitu radnih mjesta i prihoda, a posebno:
• Uvođenje mehanizama za krizne reakcije kako bi se podržale tvrtke i radnici koji se suočavaju s povećanjem carina, uključujući inicijativu „SURE 2.0“ za zaštitu radnih mjesta i proizvodnje u Europi;
• Suspenzija pravila ekonomskog upravljanja EU-a kako bi se državama članicama omogućilo usvajanje ekonomskih politika za obranu naših ključnih industrijskih i proizvodnih kapaciteta;
• Trajni investicijski mehanizam sa socijalnim uvjetima za premošćivanje jaza javnih ulaganja potrebnog za stvaranje kvalitetnih radnih mjesta i stvaranje inovativnog, autonomnog, održivog i uspješnog našeg gospodarstva - posebno za ključne sektore pogođene trgovinskim napetostima;
• Jači socijalni dijalog na razini EU-a i nacionalnoj razini kako bi se osiguralo da su glasovi radnika dio definicije odgovora EU-a i nacionalnih politika te puno poštovanje prava radnika na informiranje i savjetovanje;
• Jačanje unutarnje potražnje EU-a, posebno povećanjem plaća i promicanjem kolektivnog pregovaranja. Komisija bi trebala nastaviti s potrebnim zakonodavnim inicijativama za promicanje kvalitetnih radnih mjesta i osiguranje pravednih prijelaza kroz predviđanje i upravljanje promjenama;
• Budite spremni uključiti mjere za kontrolu profiterstva i, ako je potrebno, ograničiti povećanje cijena osnovnih potrepština, posebno hrane, kako biste osigurali da se ljudi ne suoče s još jednom krizom troškova života.
• ESB se mora suzdržati od povećanja kamatnih stopa kao odgovor na bilo kakvo povećanje cijena uzrokovano višim carinama. Umjesto toga, bit će potrebno smanjenje kamatnih stopa.
Kako EU nastoji nastaviti i ojačati svoja ulaganja u održive i digitalne inovacije, mora zaštititi ekonomsku okosnicu svog gospodarstva, svoje radnike te industrijsku i proizvodnu bazu. Bez ciljane podrške, rizici od gubitka radnih mjesta, zatvaranja pogona i oslabljenih europskih proizvodnih kapaciteta će rasti.
Europa ne smije biti izopćena iz europskih socijalnog modela, standarda, vrijednosti i prava. ETUC podržava daljnje trgovinske pregovore sa SAD-om kako bi se izbjegle ove štetne carine. To znači da se EU mora suprotstaviti optimističnom pristupu američke vlade i predložiti prijeko potreban digitalni porez. EU mora odbaciti tvrdnje da zaštita radnika i građana narušava trgovinu. One se primjenjuju na sve tvrtke koje posluju na tržištu EU ili stavljaju proizvode na tržište EU i nisu narušavanje, već zaštitne mjere koje se moraju održavati.
ETUC je spreman surađivati s institucijama EU-a, poslodavcima i nacionalnim vladama kako bi se stvorila otporna i uključiva industrijska strategija koja koristi svim Europljanima.
Izvor: Europska konfederacija sindikata (ETUC)
Fotografija: Jeffrey Blum/unsplash.com
Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.