Nakon smrti još jedne čistačice ulica tijekom toplinskog vala, sindikati ponovno pozivaju Europsku komisiju da donese direktivu o maksimalnim radnim temperaturama.

51-godišnja žena srušila se u subotu kod kuće nakon što je završila smjenu čistačice ulica u Barceloni. Ona je jedna od najmanje pet osoba koje su izgubile život nakon rada na visokim temperaturama u Španjolskoj ovog ljeta, a slične tragedije posljednjih godina zabilježene su se u Italiji, Francuskoj i Grčkoj.

Najnoviji slučaj pokazuje da se smrti povezane s vrućinom mogu dogoditi čak i nakon izloženosti, što pojačava potrebu za jačom zaštitom i točnijim prikupljanjem podataka.

Ovo je problem koji utječe na zemlje diljem Europe, zbog čega odgovornost za pronalaženje rješenja logično leži na Europskoj komisiji, kazala je Esther Lynch, glavna tajnica Europske konfederacije sindikata (ETUC).

42% više smrtnih slučajeva

Prema podacima Međunarodne organizacije rada EU je od 2000. godine zabilježila porast smrtnih slučajeva na radu povezanih s vrućinom od 42 posto – najbrži porast smrtnih slučajeva na radu povezanih s vrućinom u bilo kojem dijelu svijeta.

Na temelju snažne Direktive, poslodavci bi trebali surađivati sa sindikatima kako bi osigurali plan za sigurnost na radu tijekom toplinskih valova, bilo da se radi o dodatnim pauzama za vodu, zaštitnoj odjeći ili pristupu hladu, kazao je Guilio Romani, konfederalni tajnik ETUC-a.

Kada temperature premaše 30°C, rizik od nesreća na radu povećava se za 5-7 posto, dok su iznad 38°C, nesreće vjerojatnije za 10 do 15 posto, pokazuju istraživanja. Izloženost toplini ima dugoročne zdravstvene rizike od većih vjerojatnost kardiovaskularnih, respiratornih i drugih stanja poput kronične bolesti bubrega do neplodnosti.

No, unatoč povećanom riziku, malo zemalja ima zakonodavstvo za zaštitu radnika tijekom toplinskih valova, a premalo ih uopće prikuplja podatke o smrtnim slučajevima ili ozljedama na radu povezanim s vrućinom.

Europska konfederacija sindikata (ETUC) poziva Europsku komisiju da donese direktivu koja predviđa:

• Obvezujuće maksimalne radne temperature, uzimajući u obzir radne uvjete specifične za sektor, poput prirode i intenziteta rada, aktivnosti u zatvorenom i na otvorenom.
• Zahtjev poslodavcima da surađuju sa sindikatima kako bi osmislili i proveli sigurnije politike na radnom mjestu putem kolektivnih ugovora.
• Obvezne procjene rizika od topline za poslodavce, koje uključuju napredne pokazatelje koji uzimaju u obzir npr. temperaturu, vlažnost i sjenu/izloženost sunčevoj svjetlosti i protok zraka.
• Edukacija i osposobljavanje poslodavaca, radnika i nadzornika o prepoznavanju simptoma toplinskog stresa i provođenju mjera prve pomoći.
• Pravo na ciljane i redovite liječničke preglede i praćenje zdravlja, koji su potrebni kako bi se spriječilo nedovoljno prijavljivanje toplinskog stresa povezanog s radom, UV zračenja i drugih bolesti.

Europska komisija izdala je smjernice poslodavcima kako bi im rekla da osiguraju te stvari, ali često su radnici koji su najviše izloženi riziku migranti ili sezonski radnici koji se suočavaju s nesigurnim uvjetima. Održavanje sigurnosti ljudi mora biti zakon, a ne samo savjet, zaključuje Romani.

Izvor: Europska konfederacija sindikata (ETUC)
Fotografija: Darwin Boaventura/unsplash.com