Najveći porast isplaćenih dividendi zabilježen je u Portugalu 75 posto i Danskoj 66 posto između travnja i lipnja ove godine, dok su nominalne naknade (plaće) u tim zemljama porasle za 6 posto i 5 posto. Diljem Europe dividende su porasle za 10 posto – dvostruko više od stope rasta plaća – i dosegle rekordnih 184,5 milijardi američkih dolara.
Ovo je druga godina zaredom da dioničari uživaju u velikim isplatama zahvaljujući povećanju korporativnih profita koji potiču inflaciju i krizu troškova života.
Dividende u drugom kvartalu 2023. | Rast nominalne naknade po radniku | |
Danska | 66 posto | 5 posto |
Portugal | 75 posto | 6 posto |
Austrija | 95 posto | 8 posto |
Španjolska | 33 posto | 5 posto |
Francuska | 13 posto | 6 posto |
Njemačka | 10 posto | 6 posto |
Italija | 9 posto | 4 posto |
Europa | 10 posto | 6 posto |
Iz ovih brojki ne može biti jasnije da su korporacije odgovorne za povećanje inflacije, a radnici koji trpe posljedice. Europa ima hitnu socijalnu pravdu s kojom se predsjednica von der Leyen mora pozabaviti u svom ovotjednom govoru o stanju Unije ako želi da ima ikakvog odjeka kod većine građana, komentirala je Esther Lynch, glavna tajnica ETUC-a.
ETUC poziva predsjednicu Europske komisije Ursulu von der Leyen da se pozabavi ovim "hitnim stanjem socijalne pravde" u svom govoru o stanju Unije ovog tjedna.
U pismu predsjednici von der Leyen pozivaju na:
• Vraćanje ravnotežu između upravnih odbora i radnika osiguravajući da samo poduzeća koja poštuju pravo na kolektivno pregovaranje mogu dobiti javni novac.
• Spriječiti tvrtke koje primaju javni novac da isplaćuju izvanredne dividende i osigurati da isplaćuju pristojne plaće i reinvestiraju ih u javnom interesu.
• Nova ekonomska pravila koja promiču pravedno i progresivno oporezivanje, uključujući višak dobiti.
Fotografija: freepik.diller
Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.