
Mi nismo iznos od 1250 eura predložili samo tako. Prije svega orijentirali smo se prosječnim europskim bruto i neto plaćama. U ovom trenutku prosječna europska bruto plaća je oko 3200 eura ili negdje oko 2200 eura neto. Nama je bio cilj, koji smo jasno komunicirali, da u dva koraka do 2028. godine mi u Hrvatskoj imamo najmanje 2200 eura prosječnu neto plaću, a samim time 50 % od toga 1100 eura minimalnu neto plaću.
S ovim povećanjem neto plaća radnika sa 800, ide negdje na cca 860 eura. Ovisno kako koja jedinica lokalne samouprave ima poreze, to smatramo kap u moru potrebitom podizanju plaće za radnike. Radnika na minimalnoj plaći u Hrvatskoj, nema kao u europskim zemljama 40-50 tisuća, ima 150-200 tisuća.
Ono što Vlada Republike Hrvatske ne želi reći, a što je dodatni apsurd, da su svi ti radnici zaposleni u privatnom sektoru. U privatnom sektoru Hrvatskoj radi milijun i 120 tisuća radnika. U tom privatnom sektoru poslodavci, ne svi, ali većina, generira izuzetno visoke godišnje dobiti, dijele dividende, malo ulaže u produktivnost i onda, naravno, nakon što podijele dobit, ono što ostane ide u plaće.
Screenshot: HRT
Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.