Sindikati su bili uspješni u uključivanju pretpostavke zaposlenja s obrnutim teretom dokazivanja, tako da će ubuduće umjesto da pojedinačni radnici prolaze kroz dugotrajne sudske procese dokazivanja da su radnici, sada će na platformskim korporacijama biti da dokažu da nisu zaposlenici.

Direktiva također prepoznaje ulogu sindikata u svim aspektima ekonomije platforme, uključujući pitanja kao što je upravljanje algoritmima. Unatoč pozivima na slabljenje ovih odredbi, one su ostale nedirnute brojnim napadima koji potvrđuju snažnu potrebu za kolektivnim pregovaranjem u ekonomiji platformi.

Prema podacima Europskog vijeća broj ljudi koji rade putem digitalnih platformi trebao bi porasti na 43 milijuna ljudi do kraja godine.

Komentirajući glasovanje, Ludovic Voet, konfederalni tajnik ETUC-a, rekao je: “Konačno se pojavljuju rješenja za skandal lažnog samozapošljavanja. Današnja odluka znači da milijuni ljudi koji rade putem digitalnih platformi više neće biti prevareni za minimalne plaće, naknade za bolovanje, godišnji odmor i socijalno osiguranje. Nije trenutak prerano: broj ljudi koji rade putem platformi porastao je za 34 posto u 800 dana otkako je Komisija pokrenula ovaj zakon."

Hrvatska je u ovom području među pionirima, jer u siječnju ove godine su na snagu stupile specifične odredbe o reguliranju platformskog rada (u sklopu Zakonu o radu), pa je pitanje koliko i kako se one uklapaju u direktivu čije se izglasavanje sada očekuje. Nakon usvajanja, države članice će imati dvije godine za primjenu tih odredbi u svoje nacionalno zakonodavstvo.